Grupo Impacto Serviços Terceirizados e Facilities LTDA é uma empresa com sede em Goiânia, no estado de Goiás, que oferece serviços de terceirização de segurança, portaria, zeladoria, limpeza e conservação. A empresa foi fundada por Waniel e Karita Cruvinel em 2015 e desde então tem se destacado no mercado por sua ética profissional e gestão humanizada.
A vaga de Auxiliar de Serviços Gerais é uma oportunidade para uma pessoa com habilidades, comprometimento e disposição para aprender e se aprimorar. A empresa busca um candidato com escolaridade fundamental incompleto e cursos relevantes para o setor. A senioridade desejada para o cargo é de 1 a 3 anos, dependendo das experiências do candidato.
Além disso, é importante que o candidato tenha habilidades em gerenciamento de pessoas e equipes.
A localização de trabalho da vaga é em Goiânia, GO, e o tipo de contratação é CLT, ou seja, com contrato de longo prazo e trabalho presencial. A empresa oferece um ambiente de trabalho dinâmico e desafiador, com o objetivo de melhorar a qualidade dos serviços oferecidos constantemente.
Se você é um profissional comprometido com a ética profissional e a gestão humanizada, e tem habilidades em operações, então essa pode ser a oportunidade perfeita para você
Requisitos desejados:
Para se tornar um auxiliar de serviços gerais em uma empresa, existem vários requisitos obrigatórios que devem ser atendidos. Aqui estão alguns dos principais requisitos:
1. Idoneidade: O candidato deve ter idade minima de 18 anos para poder trabalhar na empresa.
2. Ensino fundamental: O auxiliar de serviços gerais precisa ter ensino fundamental completo, ou seja, ter concluído o 4° ano do ensino fundamental.
3. Conhecimentos básicos: O candidato deve ter conhecimentos básicos em limpeza.
4. Experiência laboral: Embora não seja obrigatório, uma experiência laboral em uma empresa ou em uma organização similar pode ser uma vantagem para o candidato.
5. Características pessoais: O auxiliar de serviços gerais precisa ter boas características pessoais, como ser discreto, confiável, organizado e capaz de trabalhar em equipe.
6. Habilidades: O candidato deve ter habilidades como comunicação, atendimento, organização e gerenciamento de tempo.
7. Entrevista: O candidato precisa passar por uma entrevista com a equipe de seleção da empresa para avaliar suas habilidades e características pessoais.