Reconhecemos que a gestão de pessoas é fundamental para o sucesso das organizações e buscamos um profissional com foco em organização, atenção a detalhes e conhecimento da legislação trabalhista para atuar nas rotinas de admissões, rescisões, férias, ponto eletrônico e benefícios.
Aqui estão as responsabilidades e atribuições:
* Processar admissões, desde o cadastro no sistema até a integração com benefícios;
* Administrar e conferir o ponto eletrônico dos colaboradores, garantindo o correto registro de jornada;
* Calcular e controlar férias individuais, garantindo prazos e conformidade com a CLT;
* Executar e conferir rescisões contratuais, realizando os cálculos de verbas e procedimentos necessários;
* Administrar os benefícios dos colaboradores;
* Apoiar colaboradores e gestores em dúvidas relacionadas a rotinas trabalhistas e de DP;
* Mantener atualizados os registros dos funcionários;
* Cumprir prazos legais e apoiar o departamento nas demandas administrativas.
Para atuar nesse cargo, você precisará ter:
* Experiência comprovada na área de Departamento Pessoal;
* Conhecimento em legislação trabalhista;
* Conhecimento de sistemas de ponto;
* Graduação completa em Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou áreas afins;
* Boa comunicação e habilidades interpessoais;
* Organização e proatividade.
Nós oferecemos benefícios como plano de saúde, segurança alimentícia e participação nos lucros.
Por favor, considere se você é o candidato ideal para esse cargo. Se sim, entre em contato conosco para discutir as próximas etapas.