Responsabilidades e atribuiçõesDesenvolver atividades do Departamento Pessoal visando assegurar o cumprimento de todas as exigências legais, bem como as normas e procedimentos estabelecidos pelo Instituto, prezando pela excelência no atendimento e o cumprimento da legislação.Requisitos e qualificaçõesObrigatórios:Superior completo em: Administração ou Contabilidade.Conhecimento em: Ponto eletrônico, legislação previdenciária e trabalhista, folha de pagamento, gestão de pessoas, etc.Informática: Pacote Office Básico.Desejáveis:Pós-graduação.Tempo anterior na função.Informações adicionais