Responsabilidades e Atribuições:Liderar a elaboração e implementação do plano de cutover, garantindo uma transição suave e eficaz.Mapear atividades essenciais para a implementação do S4 e desenvolver planos de contingência adequados.Conduzir discussões e propor alternativas em relação ao plano de cutover, mitigação e readiness.Preparar relatórios e análises financeiras, apresentando informações relevantes para a alta gestão.Colaborar com diferentes áreas da organização, incluindo Procurement, Contas a Pagar, Manufatura, Planejamento, Transportes e Finanças, para garantir a integração dos processos financeiros.Experiências Desejadas:Experiência comprovada nos processos de Straight Through Processing (STP).Vivência em implementação de S4 e na preparação do plano de cutover.Histórico de mapeamento de atividades e desenvolvimento de planos de contingência.Requisitos e Qualificações:Formação superior completa em áreas relacionadas (Finanças, Administração, Economia ou afins).Experiência em ferramentas e softwares financeiros relevantes.Fluência em inglês avançado, com capacidade de comunicação em ambientes corporativos e em situações complexas.✳️Competências Técnicas (Habilidades Técnicas):Sólida experiência nos processos de STP.Expertise na implementação de S4.Habilidade em preparação e elaboração de planos de cutover.Capacidade para mapear atividades essenciais e elaborar planos de contingência.Competências Comportamentais (Soft Skills):Habilidade para trabalhar com diferentes níveis da organização.Capacidade de se comunicar e influenciar em temas complexos.Pensamento analítico voltado para a solução de problemas.Capacidade de manter o foco, com postura proativa e resiliência.Principais Atividades e Entregáveis:Desenvolvimento do plano de cutover.Liderança em discussões sobre mitigação e readiness.Proposição de alternativas para otimização de processos.Interfaces com Outras Áreas ou Fornecedores:Conexão direta com as áreas de Procurement, Contas a Pagar, Manufatura, Planejamento, Transportes e Finanças.Metas ou Indicadores de Performance (se aplicável):Definição de metas de desempenho relacionadas à implementação do plano de cutover e eficiência dos processos financeiros.Informações adicionaisVale-alimentação ou vale-refeição;
Desconto em cursos, universidades e instituições de idiomas;
Academia Stefanini — plataforma com cursos on-line, gratuitos, atualizados e com certificado;
Mentoring;
Clube de vantagens para consultas e exames;
Assistência médica;
Assistência odontológica;
Clube de vantagens e descontos nos melhores estabelecimentos;
Clube de viagens;
Convênio para pets.Etapas do processoEtapa 1: Cadastro 1 CadastroEtapa 2: Mapeamento Comportamental 2 Mapeamento ComportamentalEtapa 3: Entrevista Comportamental 3 Entrevista ComportamentalEtapa 4: Entrevista Cliente 4 Entrevista ClienteEtapa 5: Contratação 5 ContrataçãoStefanini: Acreditar para CocriarNa Stefanini, a inovação não é apenas uma meta;
é uma jornada que trilhamos juntos, onde a colaboração se torna a essência da transformação. Com 37 anos de história e uma presença global em mais de 40 países, contamos com uma equipe de 38 mil talentos apaixonados, prontos para transformar desafios em oportunidades por meio da tecnologia.Acreditamos que cada projeto é uma oportunidade e que, juntos, podemos moldar um futuro mais ágil, eficiente e conectado. Nossa missão vai além de oferecer soluções: buscamos cocriar com nossos clientes, integrando inteligência artificial e tecnologias emergentes para revolucionar o cotidiano das empresas. ✨Aqui, cada voz conta e cada ideia tem o poder de impactar. Valorizamos a humildade, o respeito, o comprometimento e a coragem, construindo uma cultura onde a inovação floresce. Aqui, liderar é dar o exemplo, e é por isso que inspiramos um ambiente dinâmico onde tecnologia e talento se complementam.Se você sonha grande, tem coragem de desafiar o convencional e quer fazer parte de uma equipe que acredita no poder da cocriação, junte-se a nós! Vamos, juntos, acreditar e cocriar um futuro brilhante, onde cada passo representa uma nova conquista!✨