Análise de Riscos e Fraudes Plena
O profissional responsável por essa função será encarregado de investigar denúncias e suspeitas de fraude em uma empresa, recebidas por meio de um canal de conduta e outros meios oficiais.
De maneira imparcial, ética e legal, o profissional identificará fatos e fraude para fornecer informações cruciais para decisões dentro dos parâmetros legais, normas e procedimentos internos. Além disso, apoiará os especialistas jurídicos nas análises dos casos.
Objetivos:
* Avaliar e identificar procedimentos a serem adotados em denúncias de fraude oriundas do Canal de Conduta.
* Realizar investigações utilizando sistemas internos para detectar violações legais, políticas e procedimentos. Identificar oportunidades de ações corretivas nos processos da empresa contribuindo para melhoria contínua.
* Conduzir investigações com diligências e contato com testemunhas e envolvidos, coletando evidências para subsidiar a investigação.
* Preparar relatórios detalhados com os resultados das investigações, informando as áreas pertinentes.
* Mantê-lo-se atualizado quanto às normas e procedimentos internos relativos às investigações e prevenção a fraudes.
* Auxiliar na criação de materiais e apresentações para reporte à gestão, além de apoiar na elaboração e revisão de diretrizes e procedimentos do departamento.
Requisitos:
* Ensino Superior Completo em Administração de Empresas, Gestão em Segurança Empresarial, Investigações de fraude, Compliance e áreas correlacionadas.
* Conhecimentos básicos das atividades de Compliance.
* Gestão de Riscos e Investigativas.
* Análise de Dados.
* Conhecimento no sistema SAP.
* Excel Intermediário/Avançado e BI.
* Experiência na área de prevenção à fraude.
* Conhecimento de coleta de dados e informações de fontes públicas (OSINT).
* Habilitação categoria B ativa.
* Disponibilidade para viagens.
Benefícios:
* Assistência médica e odontológica estendida a dependentes.
* Seguro de vida.
* Vale alimentação.
* Vale refeição.
* Auxílio material escolar (filhos).
* Auxílio Creche.
* Wellhub.
* Participação nos lucros.
* Descontos em produtos.
* Programas de saúde e bem-estar.
* Carro da empresa como ferramenta de trabalho.