Será responsável por desenvolver e liderar a implementação de políticas e estratégias de SSMA, coordenar investigações de acidentes, assessorar a alta gestão, representar a empresa em auditorias externas e liderar programas de capacitação para alinhar as práticas de SSMA às melhores diretrizes, prevenir acidentes e garantir decisões informadas.Responsabilidades e atribuições Desenvolver e liderar a implementação de políticas e estratégias, criando diretrizes, definindo objetivos e coordenando os esforços da equipe para assegurar um ambiente de trabalho seguro e alinhado às melhores práticas de SSMA;Coordenar investigações de acidentes e incidentes, dirigindo equipes de investigação, analisando causas raiz e recomendando ações corretivas para prevenir a recorrência de acidentes e melhorar continuamente as práticas de segurança;Assessorar a alta gestão e representá-la em auditorias externas, oferecendo consultoria especializada, preparando apresentações e participando de reuniões para garantir que a alta gestão esteja informada sobre questões críticas de SSMA e que a empresa mantenha uma boa reputação em auditorias externas;Elaborar e apresentar relatórios periódicos de desempenho de segurança para a alta administração;Desenvolver e conduzir programas de treinamento avançados em segurança do trabalho para todos os níveis da organização;Criar materiais didáticos e campanhas de conscientização sobre segurança e saúde ocupacional;Manter-se atualizado sobre mudanças nas leis e normas de segurança e saúde ocupacional e implementar as adaptações necessárias;Realizar gestão de custos conforme planejamento orçamentário;Elaborar planos de trabalho e participar de ações que possibilite o cumprimento dos requisitos legais e normativos aplicáveis à empresa referentes ao meio ambiente; gestão de indicadores de SSMA e ESG;Realiza análise de riscos ambientais detalhas e implementa medidas de controle;Auxiliar no desenvolvimento do sistema de gestão de qualidade que possibilite a certificações das ISO ´s 9001; ISO 14001; ISO 45001 e SASSMAQ;Promover o uso sustentável dos recursos naturais e implementar práticas de economia circular.Requisitos e qualificaçõesCompetências Técnicas:Técnico completo em Segurança do Trabalho;Desejável Pós Graduação e/ou Especialização em Segurança do Trabalho;Experiência em SSMA ou áreas correlatas, com vivência em sistemas de gestão integrado.Conhecimento em NR's: NR35, NR10, NR11, NR12Pacote Office avançado;Disponibilidade para viagens;Conhecimento em Logística/Transportes;Diferencial - Formação em Auditoria de Sistemas de Gestão Integrada;Conhecimento em ferramentas de análise de risco e gestão da qualidade;Residir de fácil acesso à região de Barueri/SP.Buscamos um(a) profissional que esteja alinhado(a) aos pilares da nossa cultura, que são eles:Segurança em Primeiro Lugar;Conectados(as) pelo cliente;Diversidade e Inclusão;Autorresponsabilidade;Mentalidade Empreendedora;Resultados Importam.Informações adicionais Assistência Médica;Assistência Odontológica;Vale Refeição;Vale Alimentação;Seguro de Vida em Grupo;Vale Transporte, Fretado e/ou Vale Combustível (conforme sua opção);Licença maternidade e paternidade estendida;TotalPass;Programa +Cuidado: assistência profissional e confidencial para problemas pessoais – sem custo;Auxílio Farmácia;PPR.Se conectou a essa oportunidade?
Então, vem com a genteSomos uma empresa de logística aberta ao novo e às transformações que aproximam distâncias.
Nascemos em 2018, a partir de um projeto-piloto inovador da Gerdau: desenvolver um operador logístico que impactasse o mercado por meio de soluções tecnológicas.
Desde então, não paramos de crescer Hoje, somos mais de 700 colaboradores, alocados em 25 pontos estratégicos no território nacional, e nossas operações atendem a mais de 4 mil cidades brasileiras.Acreditamos que a logística do nosso tempo é feita por conexões de pessoas que buscam novos caminhos.
São essas conexões que nos fortalecem, impulsionam resultados e nos movem para o futuroPor tudo isso, abraçamos nossa essência e definimos nosso Norte, que ganha vida pelo Nosso Jeito de Ser & Fazer G2L, composto por seis valores:Segurança em primeiro lugarPara nós, nenhum resultado é mais importante do que a vida das pessoas.Conectados pelo clienteJuntos vamos além Construímos relacionamentos duradouros baseados em confiança, colaboração e crescimento mútuo com nossos clientes internos e externos.Diversidade e InclusãoCelebramos a diversidade promovendo a inclusão e diálogos abertos.
Rejeitamos qualquer forma de exclusão ou preconceito.AutorresponsabilidadeAssumimos a direção no caminho certo Reconhecendo que cada um de nós é líder de suas atribuições, resolvemos problemas e construímos confiança para sermos cada dia melhores.Mentalidade EmpreendedoraNovas ideias nos movem para o futuro Experimentamos, inovamos e aprendemos com os erros para abrir novos caminhos.Resultados ImportamEntregamos resultados no presente, mantendo o olhar no futuro Identificamos oportunidades que impulsionam o crescimento e a competitividade da G2L, gerando valor para o acionista.
É assim que materializamos, dia a dia, o nosso propósito de "Moldar a mobilidade com foco no cliente, por meio de serviços inteligentes, inovadores e sustentáveis, que conectam pessoas e negócios, gerando valor para os clientes e acionistas."Aqui na G2L, temos um compromisso com a Diversidade, a Equidade e a InclusãoValorizamos e incentivamos a candidatura de pessoas de todas as raças, gêneros, gerações, habilidades e orientações sexuais.
Estamos comprometidos em oferecer um ambiente de trabalho seguro e inclusivo, com oportunidades para todos e todas.Venha se conectar com a genteG2LMovidosPorConexões