A Superaprendizagem busca um executivo experiente para liderar sua estratégia de expansão no mercado governamental.
Função
O ideal candidato deve ter habilidades para desenhar e executar a estratégia de vendas para o mercado governamental, alinhada aos objetivos de crescimento da empresa.
Ele deve ser capaz de mapear oportunidades em órgãos públicos e liderar todo o ciclo de vendas B2G (prospecção, relacionamento, negociação e fechamento).
Também é necessário que ele tenha atuação junto a stakeholders estratégicos, incluindo órgãos de classe, gestores públicos e tomadores de decisão, com visão de lobby e relações institucionais.
Responsabilidades Principais
* Vendas Governamentais: Desenvolver uma abordagem eficaz para a venda de produtos e serviços para órgãos públicos.
* Liderança de Time: Liderar um time de vendas focado em governo, estabelecendo metas, indicadores de performance e processos comerciais claros.
* Relacionamentos Institucionais: Estabelecer e manter relacionamentos com stakeholders estratégicos, incluindo órgãos de classe, gestores públicos e tomadores de decisão.
* Pesquisa de Mercado: Realizar pesquisas de mercado para identificar oportunidades de negócios e desenvolver estratégias para capturar essas oportunidades.
Habilidades e Qualificações
* Experiência Comprovada: Experiência comprovada em vendas B2G, preferencialmente em tecnologia, educação, jurídico ou áreas correlatas.
* Habilidades de Liderança: Habilidade para liderar times comerciais de alta performance.
* Visão Estratégica: Capacidade de navegar em cenários complexos, com visão estratégica e habilidade de negociação em alto nível.
Filtro de Seleção
* Critérios de Seleção: A seleção será baseada na experiência do candidato em vendas B2G, habilidades de liderança e visão estratégica.
* Data de Entrevista: Serão realizadas entrevistas iniciais via videoconferência. Caso sejam selecionados, haverá um processo de avaliação final presencial.