O técnico de enfermagem de Unidade de Internação II é responsável pela assistência à saúde, atuando na proteção, recuperação da saúde e reabilitação do indivíduo, desempenhando suas funções de forma integral e holística, na sua área de atuação, seguindo os preceitos éticos e legais do código de ética dos profissionais de enfermagem e da instituição no hospital Santa Luzia, sempre em consonância com a Missão, Visão e Valores éticos, morais e humanos, fundamentados nos valores da Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo Scalabrinianas.
**Responsabilidades e atribuições**
- Garantir os nove certos da administração de medicamentos lendo e interpretando corretamente a prescrição médica;
- Contribuir no tratamento por meio da administração de medicamentos, pelas vias oral, endovenosa, intramuscular, subcutânea, inalatória e tópica;
- Garantir cuidados, higiene e conforto dos pacientes seguindo prescrição de enfermagem;
- Controlar os sinais vitais, verificando pressão arterial, temperatura, frequência cardíaca, saturação, frequência respiratória, glicemia e dor, registrando adequadamente em prontuário eletrônico, comunicando alterações ao enfermeiro;
- Preservar a pele do paciente realizando mudança de decúbito e curativos em feridas operatórias, úlceras varicosas e lesões por pressão;
- Contribuir para uma melhor oxigenação do paciente realizando aspiração de vias aéreas sendo elas nasal, oral e em traqueostomizados;
- Acompanhar e transportar pacientes das várias complexidades em procedimentos e exames internamente, bem como transferências intra-hospitalares;
- Coletar, identificar e encaminhar amostras para análise clínica ao laboratório conforme prescrição médica;
- Realizar procedimentos técnicos como alinhamento das trações de pacientes traumato/ortopédico, retirada de sondas, drenos e pontos cirúrgicos conforme prescrição médica;
- Realizar higiene do RN e das puérperas, teste do coraçãozinho, curativo do coto umbilical, teste de glicemia do RN quando indicado conforme o protocolo, pesagem do RN antes da alta médica, comunicar alteração ao enfermeiro;
- Realizar apoio ao aleitamento materno, auxiliar a pega do RN e quando necessário, a equipe noturna deverá realizar o preparo de fórmula infantil para o RN;
- Verificar os lóquios das puérperas e, comunicar a enfermeira do setor, quando houver alteração;
- Cuidados ao RN com SIDA;
- Manejar equipamentos, avaliar seu funcionamento e zelar pela manutenção e limpeza destes (bomba de infusão enteral, bomba de infusão parenteral, aparelho de eletrocardiograma, oxímetro e outros);
- Utilizar de forma adequada os materiais e equipamentos de uso da unidade comunicando ao enfermeiro a necessidade de reposições;
- Manter posto de enfermagem em ordem, organizando materiais, realizando limpeza de bancadas e expurgo, encaminhando materiais sujos para o centro de material esterilizado;
- Aperfeiçoar conhecimentos técnicos e científicos participando de capacitações e treinamentos da área com atitude de aprendizagem contínua;
- Realizar passagem de plantão afim de garantir a continuidade da assistência por meio de informações claras e objetivas;
- Garantir registro das informações do paciente realizando aprazamento, checagem e evolução eletrônica, imprimir, carimbar e arquivar em prontuário a impressão;
- Contribuir para que sejam minimizados os erros na assistência registrando eventos adversos em sistema eletrônico do serviço de epidemiologia e gestão de risco (seger) para posterior capacitação;
- Prestar atendimento embasado nas metas internacionais de segurança, identificando prontuários, pacientes por meio de pulseiras de identificação e riscos e quadro beira leito;
- Manter boa comunicação com pacientes e familiares esclarecendo procedimentos e cuidados que estão sendo realizados, orientando para o autocuidado sempre que possível;
- Seguir protocolos de medidas de bloqueio epidemiológico, conforme o SCIH;
- Cumprir com as diretrizes estabelecidas na NR 32 (norma regulamentadora segurança e saúde no trabalho em estabelecimentos de saúde) utilizando EPI's (equipamentos de proteção individual) fornecidos pelo hospital e seguindo as regras do SESMT (serviço especializado em segurança, engenharia e medicina do trabalho) de prevenção de acidentes;
**Requisitos e qualificações**
**Requisitos**:
- Curso Técnico de Enfermagem concluído;
- COREN/RS ativo.
**Informações adicionais** Horário de trabalho**:
- Das 19:00 às 07:15.
**Benefícios**:
- Convênio Médico e Odontológico;
- Auxílio creche;
- Seguro de vida MetLife;
- Vale transporte;
- Cesta básica;
- Refeitório no local;
- Day Off Aniversário;
- Teleatendimento em Saúde Mental Legame - extensivo aos familiares;
- Total Pass.
Fundada em 1962, a AESC tem sua origem na Congregação das Irmãs Missionárias de São Carlos Borromeo-Scalabrinianas, presentes no Rio Grande do Sul desde 1915, e que aqui se estabeleceram com o propósito de acolher e cuidar, de modo particular, pessoas migrantes fragilizadas na su