Desenvolver rotinas de gestão administrativa, incluindo o tratamento de ponto eletrônico e a organização de escalas de folgas, contribuindo para a otimização do desempenho da equipe.
É responsável pelo controle de benefícios, lançamento de atestados médicos e orientação aos colaboradores sobre políticas e prazos, garantindo a execução eficaz das atividades diárias.
Ao trabalhar nessa função, você precisará ter habilidades analíticas, habilidades comunicativas eficazes e capacidade de gerenciar processos administrativos complexos.
As habilidades principais necessárias incluem:
* Excelente capacidade analítica;
* Habilidades excepcionais de comunicação;
* Organização e planejamento efetivo;
* Gerenciamento de processos administrativos;
Nesse papel, você estará perto de oportunidades de crescimento profissional e desenvolvimento pessoal.
Além disso, contar com as seguintes vantagens:
* Avaliação periódica dos desempenhos e ajustes na política salarial;
* Igualdade de oportunidades e promoção baseada nas habilidades e competências;
* Possibilidade de treinamento em novas ferramentas e tecnologias;
* Atenção ao desenvolvimento pessoal e profissional através de recursos exclusivos;
Por fim, saiba que essa é uma oportunidade única para fazer parte de um time diversificado e dedicado à melhoria contínua.