PROCURAMOS UMA PESSOA QUE: Tenha atenção aos detalhes; Seja proativo e direcionado; Possua senso de dono e cultive um bom relacionamento com o cliente; Tenha senso de urgência e entusiasmo para encarar novos desafios. VOCÊ SERÁ RESPONSÁVEL POR: Realizar o cadastro de admissões, assegurando que todas as informações estejam corretas e completas; Conferir e organizar documentação de novos colaboradores; Apoiar a analista no fechamento de ponto, auxiliando na conferência de inconsistências e ajustes necessários; Apoiar a analista na compra e administração de benefícios; Realizar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas e prestando suporte às demandas do dia a dia; Efetuar o controle de afastamentos, mantendo registros atualizados e comunicando corretamente às áreas envolvidas. REQUISITOS E QUALIFICAÇÕES: Superior em andamento (Gestão de RH, Administração, Contábeis, ou similares); Capacidade de realizar conferências, validações e auditorias documentais; Conhecimento em Sistema de folha de pagamento; Conhecimento em Sistema de ponto.