Responsabilidades e atribuições 1. Gestão de Equipe: Coordenar e supervisionar os colaboradores, garantindo que todos estejam a desempenhar as suas funções adequadamente. 2. Atendimento ao Cliente: Assegurar um atendimento de excelência, resolvendo reclamações e melhorando a experiência dos clientes. 3. Alcance de Metas: Colaborar na definição de objetivos de vendas e acompanhar o cumprimento das metas estabelecidas. 4. Treinamento e Desenvolvimento: Capacitar a equipe, promovendo a formação contínua e feedbacks regulares. 5. Gestão Administrativa: Controlar o caixa, realizar relatórios de vendas, supervisionar a limpeza e organização da loja. 6. Apoio à Gerência: Auxiliar o gerente de loja em tarefas estratégicas e operacionais, como análise de resultados e implementação de novas políticas. Requisitos e qualificações Experiências e qualificações: Competências: • Liderança e gestão de equipes. • Orientação para resultados, com foco em vendas. • Capacidade de comunicação eficaz e resolução de problemas. • Flexibilidade para lidar com mudanças no ambiente de trabalho. Benefícios - VT; - VA; - Assistência Médica; - Folga aniversário; - Total pass; - SalaryFits: Plataforma com descontos em faculdades/pós graduação, cursos de idiomas e planejamento financeiro, descontos em lazer (parques); - Bônus semestral de até um salário, de acordo com atingimento de metas; - Voucher de campanhas até R$ 600,00 de acordo com atingimento de metas; - Telemedicina para o Titular: Consultas online gratuitas; - Assistência Odontológica para o Titular: Odontoprev.