Responsabilidades e atribuições
* Garantir a fluidez das operações logísticas (Recebimento, Armazenagem, Separação e Expedição), assegurando a conformidade entre o fluxo físico e o registro sistêmico;
* Supervisionar os processos de faturamento e controle de estoque, focando na acuracidade e na otimização dos recursos disponíveis;
* Assegurar o cumprimento dos padrões de qualidade e segurança em todas as etapas da cadeia;
* Atuar com visãomacro sobre os processos de distribuição, compreendendo o impacto direto da operação no ecossistema O Boticário;
* Identificar riscos preventivamente e propor soluções ágeis para evitar atrasos que possam comprometer o atendimento aos clientes internos e externos;
* Conduzir a operação do turno sob sua responsabilidade, garantindo que as metas diárias de abastecimento e produção sejam atingidas;
* Prover suporte operacional e técnico para a equipe, removendo gargalos e garantindo a alta performance da frente de trabalho;
* Atuar com foco constante nos indicadores operacionais e na satisfação do cliente final;
* Multiplicador de Conhecimento: Capacitar e orientar a equipe operacional quanto às melhores práticas do SAP EWM e processos logísticos, promovendo a padronização e excelência na execução;
* Guardião da Cultura e Performance: Garantir a manutenção dos rituais operacionais garantindo a segurança e indicadores de desempenho, servindo de suporte consultivo para a equipe local na busca pela eficiência e suportar os reportes e investigações de incidentes conduzidos pelo time de segurança do trabalho.
Requisitos e qualificações
* Curso Técnico/Superior em Logística, Administração ou áreas correlatas;
* Experiência sólida em rotinas logísticas, processos de recebimento, devoluções, armazenagem, faturamento e expedição;
* Conhecimento emanálises de dados e indicadores;
* Conhecimento emSAP S4 Hana/EWM;
* Possuir bom relacionamento interpessoal e habilidade em liderar por influência técnica em processos;
* Desejável conhecimento prático em ferramentas PDCA, com experiência em análise de causas e gestão de plano de ação;
* Ter participadode start-up de operação logística será um diferencial;
* Ter disponibilidade para trabalhar em horário comercial de segunda a sexta, e eventuais presença em turnos conforme necessidade.
Benefícios
* Plano médico e odontológico;
* Auxílio medicamentos;
* Vale saúde parafamiliares;
* Sessões de psicoterapia gratuitas;
* Telemedicina e 2ª opinião médica;
* Vacina da gripegratuita;
* Programas de cuidado com a saúde;
* Vale refeição ou restaurante local (conforme modelo de trabalho);
* Vale alimentação;
* Vale alimentação de Natal;
* Plano de academias e estúdios de atividade física;
* Auxílio home office (modelos de trabalho híbrido e remoto);
* Plano de saúde para pets;
* Day off de aniversário;
* Desconto de até40% em nossos produtos;
* Associação paracolaboradores (convênios e parcerias, loja multimarcas, academias total pass, cursos e muito mais);
* Programa de viagens e hospedagens;
* Auxílio educação infantil;
* Crédito nutrição infantil;
* Auxílio babá;
* Auxílio material escolar;
* Orientação jurídica, psicológica e social;
* Apoio para paisatípicos;
* Licença parental estendida (180 dias para mães e 120 dias para pais);
* Vale Transportee estaciono (modelos híbrido e presencial);
* Seguro de Vida;
* Apoio ao falecimento de pais;
* Previdência Privada;
* Empréstimos consignados.
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