Quais são os principais desafios/Atividades a serem executadas:
* Executar rotinas administrativas relacionadas às obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias de fornecedores e terceiros, com foco operacional e acompanhamento de prazos.
* Realizar conferência, controle e organização mensal da documentação (GFIP, DCTFWeb, eSocial, FGTS, INSS, CNDs e demais documentos exigidos), garantindo conformidade e atualização dos registros.
* Atuar como ponto de contato administrativo com fornecedores, orientando sobre o envio correto da documentação obrigatória e realizando follow-ups para regularização de pendências.
* Atualizar planilhas, controles e relatórios simples de acompanhamento, assegurando rastreabilidade e apoio a auditorias internas.
* Compartilhar o status documental dos fornecedores com a área de Compras, gestores de contratos e áreas internas, sinalizando pendências e riscos.
* Prestar suporte administrativo analista de compras, auxiliando nas tratativas operacionais com fornecedores e clientes internos.
* Apoiar processos de cadastro, atualização e organização de fornecedores e contratos, mantendo arquivos e controles administrativos organizados.
* Contribuir para a padronização de rotinas, checklists e fluxos operacionais, visando melhoria contínua e redução de riscos.
Qualificações técnicas imprescindíveis/Requisitos:
* Ensino Superior Completo
* Noções em técnicas de negociação e equalização de processos;
* Noções em análise de contratos;
* Noções para o controle de obrigações acessórias;
* Noções dos requisitos documentais trabalhistas e previdenciários envolvendo terceiros;
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