Missão do Cargo:
Desempenhar, sob intensa supervisão, atividades de complexidade restrita, relacionadas ao planejamento da logística e distribuição dos produtos, assegurando a aplicação das melhores práticas.
Responsabilidades e atribuições
Seus desafios serão:
Apoiar nas análises de operações de movimentação, armazenagem, carregamento e acompanhamento de entregas;
Auxiliar na análise de oportunidades de melhorias do processo de logística de entrada, armazenagem e saída, bem como rotas de distribuição;
Prestar apoio no processo de contagens cíclicas de inventários e de auditorias de segurança nas unidades da empresa;
Prestar suporte à área com o envio de documentos, elaboração de apresentações e organização de reuniões;
Acompanhar a configuração, planejamento e da implantação dos diversos projetos da empresa que sejam inerentes à operação logística;
Cumprir os requisitos de sustentabilidade, gestão da qualidade, segurança de alimentos, meio ambiente e segurança e saúde ocupacional.
Requisitos e qualificações
Superior em Administração, Logística, Economia, Engenharia de produção, Ciência atuariais ou áreas correlatas
No mínimo 6 meses de experiência na área ou áreas correlatas.
Será um diferencial se
Pacote Office, sistemas de otimização de rotas, custos logísticos, estatística, noções de Food Defense e Food Fraud.
Informações adicionais
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Saúde e Bem-Estar - Cuide de você e sua família com:
Plano de Saúde com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
Plano Odontológico acessível e com possibilidade de incluir dependentes com condições diferenciadas.
Wellhub (antigo Gympass) para acesso a academias, personal trainers e aplicativos de saúde.
Programa para suporte de doenças crônicas.
Atendimento psicológico.
Flexibilidade - Adapte sua rotina com:
Folga de Aniversário: Celebre seu dia em grande estilo!
Trabalho Híbrido*: Home office até duas vezes por semana.
Horário Flexível*: Início da jornada entre 7h e 9h.
Família - Apoio para momentos importantes:
Licença Paternidade Estendida: 20 dias para apoiar na chegada do novo membro da família.
Modelo híbrido pós licença maternidade*: Iniciativa para facilitar a transição de volta ao trabalho para as colaboradoras que estão retornando da licença maternidade.
Programa de orientação para grávidas e para o primeiro ano de vida do bebê.
Seguro de Vida: Proteção para você e seus dependentes.
Educação- Invista no seu crescimento:
Universidade Corporativa com programas de capacitação contínua, alinhados aos melhores métodos de aprendizagem.
Licença não remunerada de até 12 meses uma pausa para você se dedicar ao aprendizado e desenvolvimento na sua área de atuação.
Financeiro - Benefícios que impulsionam seu bem-estar financeiro:
Participação nos Lucros e Resultados (PLR): Reconhecimento pelo alcance das metas estabelecidas.
Previdência Privada: Possibilidade de reserva financeira com contrapartida da empresa, incentivos fiscais e opções de resgate ou renda futura.
Cesta Básica: Disponibilizada em cartão eletrônico.
Alimentação: Refeitório na empresa ou vale refeição (dependendo da unidade e área de atuação).
Transporte: Vale transporte ou rota da empresa (dependendo da unidade e área de atuação).
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*Aplicável somente para alguns cargos/posições
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