Description Responsável em fazer a avaliação médica presencial dos colaboradores afastados por atestado médico e benefício previdenciário; Realizar atendimento médico ocupacional presencial nas unidades conforme cronograma estabelecido e necessidades apontadas para a execução de exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de risco e demissional). Responsibilities - Fazer avaliação médica presencial dos colaboradores afastados por atestado médico e benefício previdenciário. - Realizar atendimento médico ocupacional presencial nas unidades conforme cronograma estabelecido e necessidades apontadas para a execução de exames médicos ocupacionais (admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de risco e demissional). - Acompanhar a implantação de novos métodos de trabalho e dispositivos, quanto à aplicação de forma segura ao colaborador - Realizar o atendimento do colaborador para registros dos acidentes de trabalho. - Auxiliar na promoção de campanhas educativas de promoção à segurança e saúde do colaborador. - Aplicar treinamento aos colaboradores de acordo com os seus conhecimentos especializados, bem como avaliar a eficácia dos treinamentos realizados. - Contribuir com o Programa de Educação Continuada, realizando levantamento das necessidades de treinamento e atendendo às convocações de treinamento. - Estabelecer interação com os outros setores, garantindo a qualidade dos serviços prestados. - Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior. - Remover e descartar em local apropriado resíduos provenientes da execução dos serviços. - Atender e executar as práticas voltadas aos princípios de responsabilidade social, ambiental e de governança corporativa. - Zelar pela guarda, manutenção, conservação e limpeza dos equipamentos, ferramentas e materiais do seu trabalho. - Trabalhar em conformidade às boas práticas, normas e procedimentos de segurança. - Participar de reuniões quando convocado. - Atender às programações de treinamento e desenvolvimento. - Cumprir com as normas e procedimentos quanto ao uso do uniforme, registro de ponto, horário e escala de trabalho, cronograma de férias etc. - Criar e sugerir fluxos e processos de trabalho, adotar medidas de otimização e racionalização, visando melhorar as atividades da equipe e das áreas intervenientes. - Informar a gestão sobre qualquer irregularidade ou suspeita de fraude. - Posicionar o gestor sobre as ações e atividades desenvolvidas na área sob sua responsabilidade. - Executar outras atividades correlatas, de acordo com as atribuições próprias de sua unidade operacional, natureza do seu trabalho e local/subsistema de sua área, conforme determinação superior. Prerequisites Exigido: - Superior Completo em Medicina, com registro ativo no Conselho de Classe. - Pós-graduação completa em Medicina do Trabalho. - Experiência profissional na área de Medicina do Trabalho. - Conhecimento em Informática – Nível Básico. - Conhecimento em Normas Regulamentadoras – NRs, Legislação Trabalhista e Legislação Previdenciária.