**Nível**: Gerente
**Área**: Recursos Humanos
**Escolaridade**: Graduação - Administração, Contabilidade, Recursos Humanos - Completo
**Tipo de contrato**: CLT
**Jornada de trabalho**: Comercial
Disponibilidade para viajar a trabalho
**Responsabilidades e Experiências desejáveis**:
Gerenciar as atividades de Gestão de Pessoas, referentes aos processos de Recrutamento, Seleção, Remuneração, Treinamento e Desenvolvimento, Relações Trabalhistas, Administração de Pessoal e Folha de Pagamento, visando o suprimento, atração, retenção, manutenção e o desenvolvimento dos recursos humanos motivados. Contribuir para o desenvolvimento organizacional, através da implantação e manutenção de programas alinhados com as estratégias da empresa.
Desejado ter atuado em Gestão de RH e Administração de Pessoa.
Ter disponibilidade para viagens.
Gerente
5 anos