Responsabilidades
Controlar ponto eletrônico, realizando a conferência das horas trabalhadas, lançamento de horas extras, faltas e justificativas, assegurando a correta apuração da jornada de trabalho
Organizar e controlar a documentação trabalhista e fiscal dos colaboradores, assegurando que todos os documentos estejam atualizados e arquivados conforme a legislação
Elaborar relatórios rotineiros, como relatórios de ponto
Prestar atendimento aos colaboradores, esclarecendo dúvidas sobre os assuntos relacionados à área de Departamento Pessoal
Controle de exames admissionais
Realizar ajustes no ponto dos colaboradores, incluindo marcação de horas, inclusão de justificativas e lançamentos de faltas
Receber e organizar atestados médicos, acompanhando a documentação e lançando as informações no sistema
Realizar o processo de admissão de novos colaboradores no sistema Alterdata, incluindo o preenchimento de informações e a conferência da documentação necessária
Prestar suporte a toda equipe nas rotinas gerais do setor
Auxiliar no cálculo das rescisões e nos cálculos de férias
Realizar as homologações
Gestão dos benefícios
Qualificações
Ensino Médio Completo ou Curso Técnico em Contabilidade ou Ensino Superior em curso nas áreas: Administração, Contabilidade, Recursos Humanos ou afins.
Experiência em apuração de Banco de Horas
Conhecimento no E-social será um diferencial
Possuir experiência com o sistema Alterdata
Conhecimento em cálculo de rescisões, cálculo de férias, homologações e gestão de benefícios
Conhecimento em Excel intermediário
Benefícios
VA (20,00 por dia trabalhado) + VT + Seguro de vida em grupo
Carga horária
De segunda à sexta, das 08h às 17:48h.
Remuneração
R$ 2.500,00 | CLT/Efetivo
#J-18808-Ljbffr