OverviewO Sabará Hospital Infantil é uma instituição sem fins lucrativos e extensão assistencial da Fundação José Luiz Egydio Setúbal, da qual faz parte também o Instituto PENSI, focado na realização de pesquisas e no ensino e treinamento de profissionais da saúde infantil. É um dos maiores e mais respeitados centros de atendimento pediátricos do Brasil, reconhecido pelo excelente atendimento ao paciente e pelo pioneirismo nessa área, desde sua inauguração, em 1962. A instituição valoriza o ser humano em primeiro lugar, com valores como ÉTICA, CUIDAR e HUMANISMO, respeitando as individualidades, competências e diversidades culturais, de gênero, raça, gerações, orientação sexual e/ou afetiva, religiosa, deficiências ou outras particularidades.Venha você também fazer parte desta equipe de sucesso!Dados da vaga em aberto
CARGO: Enfermeiro II
SETOR: Pronto atendimento
ESCALA: 6x1
HORÁRIO: 12:00 às 18:00 ou 18:00 às 00:00
REGIÃO: Higienópolis (Próximo a estação de Metrô Paulista - Linha Amarela ou Consolação - Linha Verde)
Responsabilidades e atribuições
Garantir o cumprimento dos preceitos da Lei do Exercício profissional do Código de Ética de Enfermagem de acordo com as normas e regulamentos do Sabará Hospital infantil;
Realizar a sistematização da assistência de enfermagem de acordo com os processos institucionais;
Garantir o cumprimento dos protocolos operacionais; assegurar comunicação efetiva nas transições de cuidados;
Realizar educação permanente do paciente/família com foco na continuidade da assistência;
Garantir a manutenção dos equipamentos, instrumental e infra-estrutura necessária para a prestação da assistência;
Prevenir, identificar e gerenciar conflitos relacionados a paciente/família e equipe;
Garantir o cumprimento de todo o processo de preparo e administração de medicação pela equipe de enfermagem;
Assumir o cuidado e administração das drogas de acordo com os protocolos institucionais privativos do enfermeiro;
Prestar assistência direta e indiretamente ao paciente conforme sua necessidade clínica;
Manter-se atualizado, bem como a equipe de enfermagem no que abrange novas rotinas, políticas e indicadores;
Estar inserido nos projetos de melhoria do setor;
Garantir o transporte de todos os pacientes intra e extra hospitalares de maneira segura;
Colaborar com a equipe multidisciplinar como líder e elo assistencial com foco no paciente/família;
Atuar como elo assistencial da equipe multidisciplinar com foco no paciente/família;
Confeccionar e dimensionar escala diária;
Conferir e controlar psicotrópicos;
Preencher os indicadores de qualidade e escalas pertinentes ao setor;
Orientar e acompanhar familiares por ocasião de alta, transferência ou óbito;
Orientar familiares sobre normas e rotinas do setor, no momento da admissão e durante todo o tratamento;
Capacitar os profissionais por meio de treinamentos técnicos e comportamentais e desenvolver as pessoas dentro da área;
Colaborar na prevenção e controle da infecção hospitalar e doenças transmissíveis;
Controle de drogas vasoativas e sedativos e o processo de armazenamento dos mesmos.
Requisitos e qualificações
Escolaridade: Superior Completo em Enfermagem
Experiência: Vivência anterior na área
Conselho Regional ativo
Conhecimento em Pacote Office
Informações adicionais
O que temos a oferecer:
Faça parte do futuro da saúde. Acreditamos que cuidar das pessoas é o caminho para oferecer a saúde que todos desejam. Venha fazer parte dessa missão.
Alimentação Saudável: Vale Refeição (escala a partir de 8 horas diárias) e Vale Alimentação (todas as escalas).
Refeitório Confortável: café da manhã e/ou lanche noturno de acordo com a escala de trabalho.
Projeto Care + Pronto Socorro: acesso a consultas com alguns especialistas e atendimento no PS sem custo para filhos de cuidadores.
Cuidado com a Saúde: Plano de Saúde (com coparticipação) e Odontológico; acesso à Psicologia.
Total Pass: acesso a atividades de bem-estar e aulas de esportes.
Convênio Farmácia: descontos especiais.
Seguro de Vida: proteção para você e sua família, com parte do custo coberto pela empresa.
Vale Transporte;
Remuneração Variável;
Clube de Descontos IFEPAF e parcerias com instituições de ensino;
Benefícios no SESC: clube de descontos em colônias de férias;
Vale Presente de Aniversário;
Auxílio Creche;
Kit Maternidade;
Brindes especiais em datas comemorativas;
Venha fazer parte de uma equipe que realmente se importa! Os benefícios podem variar de acordo com a escala de trabalho ou localização do posto de trabalho. Junte-se a nós e ajude a transformar a saúde das pessoas ao seu redor!
O Sabará Hospital Infantil respeita a privacidade e cumpre as disposições da Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD). Os dados fornecidos na candidatura são tratados para o processo seletivo e podem ser compartilhados com a Gupy Tecnologia em Recrutamento LTDA (CNPJ 23.514.668/0001-52) para operacionalizar as etapas. Em caso de dúvidas, contate nosso Encarregado de proteção de dados através do Canal de Atendimento aos Titulares. Nossa política de privacidade pode ser conferida em https://www.hospitalinfantilsabara.org.br/politica-de-privacidade/
Franco da Rocha, São Paulo, Brazil
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