Função: - Estamos com oportunidade no setor de Gente e Gestão para o cargo de Analista de Recursos Humanos com atuação nas áreas de R&S – Recrutamento e Seleção, Onboarding, Endomarketing, Treinamento e demais rotinas do departamento de RH.Responsabilidades:Realizar o processo de recrutamento e seleção;Aplicar testes, dinâmicas de grupo e avaliações técnicas quando necessário;Garantir a aderência aos procedimentos internos e políticas de diversidade e inclusão;Analisar indicadores de recrutamento (tempo de contratação, qualidade de candidatos, taxa de conversão) e propor melhorias;Colaborar com gestores para entender necessidades de contratação e perfil das vagas;Conduzir integração inicial dos novos colaboradores quando aplicável;Participar de eventos de atração de talentos e estratégias de employer branding.Requisitos:Formação superior completo em Recursos Humanos, Psicologia, Administração ou áreas correlatas;Experiência comprovada em recrutamento e seleção;Conhecimento em técnicas de seleção, ferramentas de recrutamento;Habilidade em comunicação, negociação e relacionamento interpessoal;Capacidade de organização e gestão de tempo;Conhecimento básico em legislação trabalhista;Competências Desejáveis:Proatividade e senso de urgência;Tomada de decisão;Espírito de equipe e foco em resultados.Horário: De segunda a sexta-feira, das 08:00 às 12:00 / 13:15 às 18:00Benefícios: Premiações + VA ou VR + VT ou Estacionamento + Convênio Médico após 3 meses + Plano Odontológico após 3 meses + Day Off + Convênio SESC - Desconto academia, cursos, hotéis e restaurantes + Treinamento + Possibilidade de Crescimento.Mais Informações: ney.sjunior@tex3digital.com.br ou (49) 99123-0025CIA HERING | Analista de Gente e Gestão II
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