Vaga DevOps Sênior:
A pessoa desenvolvedora DevOps Sênior será responsável por garantir a robustez, escalabilidade e segurança da infraestrutura em nuvem. Atuando diretamente na automação de pipelines, monitoramento de ambientes e evolução contínua dos processos. Você terá impacto direto na eficiência dos ciclos de desenvolvimento suportando equipes de engenharia garantindo alta disponibilidade e performance dos sistemas.
Responsabilidades:
* Criar e manter pipelines e automações de deploys (CI/CD), preferencialmente com GitHub Actions;
* Gerenciar e monitorar clusters Kubernetes, especialmente em GKE;
* Administrador servidores e ambientes em nuvem (GCP);
* Implementar infraestrutura como código utilizando Terraform e Helm;
* Garantir observabilidade com ferramentas como Grafana, Prometheus e New Relic;
* Colaborar com times de desenvolvimento para resolver problemas de performance e infraestrutura;
* Realizar suporte e troubleshooting de rede, servidores e sistemas.
Requisitos:
* Formação superior completa;
* Sólidos conhecimentos em ferramentas de CI/CD (desejável GitHub Actions);
* Experiência com containers, Docker e orquestração via Kubernetes (GKE, EKS);
* Experiência com IaC (Terraform, Helm);
* Conhecimento em scripts (Python, Shell);
* Vivência prática com nuvem (GCP, Azure ou AWS);
* Experiência com ferramentas de monitoramento e logs (Prometheus, Grafana, New Relic);
* Forte capacidade analítica e de resolução de problemas;
* Boa colaboração e trabalho em equipe.
Benefícios:
* Experiência de Desenvolvimento Individual de soft skills e acompanhamento em toda a jornada;
* Gestão de bem-estar com acompanhamento de métricas e indicadores sobre a evolução de satisfação;
* Treinamentos, workshops e meetups para evolução de soft e hard skills;
* Rewards com programa de pontos e premiações;
* TotalPass com várias opções de planos e mais de 250 modalidades, como musculação, cross training, yoga, dança e muito mais.
O que você encontrará na nossa empresa:
O que você encontrará na Maitha:
Experiência de Desenvolvimento Individual de soft skills e acompanhamento em toda a jornada;
Gestão de bem-estar com acompanhamento de métricas e indicadores sobre a evolução de satisfação;
Treinamentos, workshops e meetups para evolução de soft e hard skills;
Rewards com programa de pontos e premiações;
TotalPass com várias opções de planos e mais de 250 modalidades, como musculação, cross training, yoga, dança e muito mais;
E muito mais