1) Levantar necessidades dos usuários, entendendo do processo e das tarefas realizadas por ele. e dimensionar requisitos e funcionalidades dos sistemas, levantando fontes de dados e especificando a arquitetura e ferramentas para desenvolvimentos das soluções. 2) Proceder a codificação de programas de computador e/ou scripts de Banco de Dados, estudando os objetivos propostos, analisando as características dos dados e entrada e o processamento necessário para a obtenção dos dados de saída desejados. 3) Realizar testes em condições operacionais simuladas, visando verificar se o programa/'script' executa corretamente dentro do especificado e com a performance adequada. 4) Aperfeiçoar conhecimentos técnicos, através de pesquisas, estudo de manuais e participação em cursos, visando a otimização da utilização dos recursos disponíveis na empresa, visando a necessidade atual e futura da empresa. 5) Criar documentações complementares, como 'helps', instruções de operação ou de acertos de consistência, manuais de sistemas e programas, conforme os padrões e metodologias usuais da área de suporte de software e hardware. 6) Treinar e acompanhar os usuários na utilização dos sistemas desenvolvidos, visando assegurar o correto funcionamento dos mesmos. 7) Preparar relatórios de acompanhamento do trabalho técnico realizado. 8) Prestar suporte aos usuários da rede de computadores, no que se refere a montagem, reparos e configurações de equipamentos e utilização do hardware e software disponíveis. Realizar e manter o inventário do hardware existente, controlando notas fiscais de aquisição, contratos de manutenção e prazos de garantia. 9) Proporcionar ao ambiente de trabalho sua participação de solicitude, comprometendo-se com o trabalho em equipe, realização das atividades e as regras de segurança, prezando sempre pelo bom atendimento de cliente interno e externo. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Analista de TI Empresa: Sucessor - RH Agência de empregos. Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (FH)