Anunciada dia A 53 min atrás
Missão do cargo
No Azzas 2154 Shoes & Bags, paixão é o que nos move: paixão pelo varejo, moda, sapatos, bolsas e acessórios. Somos parte do maior grupo de moda da América Latina, o Grupo Azzas 2154, e representamos marcas como Arezzo, Brizza Arezzo, Schutz, Anacapri, Alexandre Birman, Vans, Vicenza e ZZ Mall — todas criadas para encantar e despertar desejos no Brasil e no mundo. Nosso time é a essência de tudo: gente que faz com paixão, supera desafios e cresce junto, com união e flexibilidade. Aqui, cada passo nos leva rumo ao futuro —
Rumo a 2154. /n
Graduação completa em Administração, Comunicação, Psicologia, Pedagogia, Publicidade ou áreas correlatas; Experiência prévia em Treinamento & Desenvolvimento, preferencialmente no varejo ou em áreas de educação corporativa; Habilidade para conduzir apresentações e treinamentos de forma dinâmica e inspiradora; Experiência em criação de materiais didáticos e apresentações; Conhecimento em ferramentas digitais de educação corporativa (LMS, plataformas de engajamento interno, Zoom, etc.); Boa comunicação escrita e verbal, com perfil colaborativo e hands-on; Desejável experiência com gestão de fornecedores e produção de eventos.
#LI-EKM #LI-ONSITE
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Atuar como interface com as marcas para alinhamento de demandas, desenvolvimento e execução de iniciativas de treinamento; Desenvolver e aplicar treinamentos comportamentais e técnicos (presenciais e online), garantindo alinhamento com as necessidades das marcas e equipes de loja; Criar, moderar e apresentar conteúdos, estimulando engajamento e comunicação com a rede de franqueados e vendedores; Realizar visitas às lojas para coletar feedbacks, acompanhar a execução das práticas de treinamento e gerar insumos estratégicos para melhorias; Conduzir a gestão de fornecedores de treinamento, LMS, audiovisual e produção de conteúdos; Elaborar roteiros e materiais didáticos para vídeo-aulas, workshops, lives e apresentações; Apoiar a organização e a execução de eventos da área, como roadshows, convenções e treinamentos comerciais; Contribuir na análise de indicadores de participação e engajamento em treinamentos, sugerindo melhorias contínuas.
