Sobre a XP Inc.XP Inc. é uma das maiores instituições financeiras independentes do Brasil, dona das marcas XP, Rico, Clear, XP Educação, InfoMoney, entre outras. Com mais de 4,6 milhões de clientes ativos e ativos sob custódia superiores a R$ 1,1 trilhão, a XP Inc. tem hoje 24 anos de atuação transformando o mercado financeiro para melhorar a vida das pessoas. A cultura é guiada por quatro valores: Sonho Grande, Espírito Empreendedor, Foco no Cliente e Mente Aberta, buscando constantemente talentos com ambição de fazer o impossível.Sobre a OportunidadeTem perfil comercial, busca transição de carreira e quer fazer parte de um time de alta performance? Conheça o XP Future, uma iniciativa disruptiva para profissionais com alto skill comercial que desejam se tornar assessores de investimentos. Esta é uma oportunidade para profissionais com experiência comercial que desejam migrar para o mercado financeiro. A XP oferece suporte para rápida integração e consolidação do novo escopo em assessoria, desenvolvendo habilidades de vendas, prospecção de clientes, aprofundamento em produtos de investimentos e imersão no dia a dia do mercado financeiro. O programa conta com uma trajetória de carreira para tornar você um profissional comercial de sucesso na corretora, com a possibilidade de obter a certificação CPA-20 para se tornar um assessor referência no mercado. Se você já possui experiência comercial em outros segmentos e deseja migrar para o mercado financeiro, conheça os pré-requisitos para iniciar no XP Future logo abaixo. Saiba mais sobre o dia a dia no Instagram e no LinkedIn. Confira nossas avaliações no Glassdoor.O Que ProcuramosPré-requisitos EssenciaisTer a nossa cultura;Graduação superior completa;Perfil comercial e relacional;Experiência comercial (diferencial como Hunter – prospecção de novos negócios);Curiosidade sobre o mundo dos investimentos;Interesse por realizar uma transição de carreira;Conhecimento básico sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros).Estar atuando em outros segmentos de mercado (Meios de pagamentos, adquirência, bebidas, fintechs, etc);Não ser um Assessor de Investimentos ou Agente Autônomo (AAI).DiferenciaisConhecimento sobre produtos financeiros (RF, RV, fundos e outros);CPA-20 ou CEA (Caso o candidato aprovado não tenha a certificação do CPA-20, oferecemos o curso gratuitamente, em parceria com a Academia Rafael Toro).Desafios e ImpactoAtuação no segmento de Assessoria de Investimentos, aconselhando e auxiliando a gestão de patrimônio dos clientes;Elaboração de portfólio de investimentos alinhado ao perfil e aos objetivos dos clientes;Análise de alocações externas, estudos comparativos e identificação de oportunidades;Acompanhamento de tendências de mercado e atualização sobre o cenário econômico;Manter uma alta frequência de contato com clientes, online e presencialmente.Obs.: a contratação é CLT.Etapas do ProcessoTriagem inicial: análise do currículo para verificar adequação às qualificações e requisitos;Testes gerais: avaliação do alinhamento cultural com o teste Mindsight e raciocínio lógico pela Predictive Index;Entrevista com a equipe de Recrutamento: discussão sobre expectativas;XDay: dinâmica focada nas habilidades necessárias para a função;Entrevista com a liderança: conversa sobre visão e contribuição para a equipe;Entrevista com Head Comercial: avaliação do perfil e características para a operação;Entrevista focada em cultura: exploração de valores e princípios da empresa;Oferta: apresentação da proposta de trabalho, incluindo remuneração e benefícios.Benefícios: saúde e bem-estar, vida financeira, modelo de trabalho presencial flexível e cultura de flexibilidade com responsabilidade.BenefíciosSaúde e Bem-estarPlano de saúde sem coparticipação (inclusive para dependentes)Plano odontológicoWellhub (Gympass)ZenklubSeguro de VidaiFood Benefícios (VA e VR flexível)Vale TransporteNew Value (clube de benefícios)Licença parental: maternidade de 6 meses e paternidade de 20 diasAuxílio CrecheVida FinanceiraFundos de Investimentos ExclusivosAssessoria de InvestimentosCartão XP Visa Infinite sem anuidadeCrédito (consignado, home equity, CCB Imobiliário, etc.)Modelo de Trabalho Presencial FlexívelNosso modelo de trabalho varia de acordo com a função, podendo ser totalmente presencial para frentes de negócio e mais flexível para outras equipes. Seguimos um modelo com mais frequência presencial, mas sempre guiado por flexibilidade e autonomia com a responsabilidade da nossa cultura empreendedora. Aqui na XP Inc., valorizamos as interações pessoais e acreditamos no uso do escritório como ferramenta para potencializar nossas relações no trabalho.Endereço: Jaboatão dos Guararapes, Pernambuco, Brazil
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