Detalhes da Vaga
Esta vaga visa preencher a posição de Analista de Recursos Humanos em uma empresa em expansão.
Aqui estão as responsabilidades e atribuições:
* Acompanhar a realização das etapas da Avaliação de Desempenho;
* Acompanhar as lideranças quanto as avaliações do período de experiência, feedback, PDI e demais ações;
* Conferir documentação de admissão encaminhar para o escritório de contabilidade;
* Conferir se as movimentações (admissão, mudança de área e cargo) estão devidamente preenchidas, assinadas e de acordo com os procedimentos;
* Manter atualizado a tabela de cargos e salários da empresa, observando as normas e política do PCCS (Plano de Cargos, Carreira e Salários);
* Prestar suporte e receber auditorias internas;
* Realizar a gestão dos indicadores da área;
* Realizar ações e conduzir projetos diversos quanto à retenção, reconhecimento e valorização dos colaboradores;
* Realizar, registrar e garantir a participação dos colaboradores no processo de integração/capacitação inicial;
* Selecionar fontes de recrutamento e realizar triagem de currículos para vagas abertas na empresa;
Requisitos e Qualificações
O ideal é ter Ensino Superior completo em Administração, Gestão de Recursos Humanos e/ou Psicologia. Desejável ter Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança, Coaching, Psicologia Organizacional. Conhecimentos de informática (Pacote Office) são fundamentais. Além disso, é desejável ter conhecimentos básicos da legislação trabalhista (CLT) e previdenciária, bem como habilidade em testes psicológicos e análises comportamentais.
Benefícios
O emprego oferece um salário compatível com o mercado, cesta básica, convênio médico, transporte fretado na cidade de Limeira e convênio odontológico.
Outras Informações
Todos os benefícios oferecidos pela empresa.