Valorizamos as pessoas, o relacionamento saudável e clima organizacional. Oferecemos um ambiente colaborativo e com muitos desafios, o que possibilita um aprendizado e crescimento contínuo. Buscamos profissionais que realmente queiram fazer acontecer, que tenham visão de dono e espírito de equipe, proporcionando sempre a melhor experiência aos nossos clientesO objetivo principal desta posição é planejar e realizar as atividades de treinamento e desenvolvimento de pessoas, visando possibilitar condições para o desenvolvimento dos colaboradores e o aprimoramento dos processos de gestão.Quer fazer parte desse time? Conheça a nossa oportunidadeResponsabilidades e atribuições Monitorar e alimentar o Indicador de Desempenho de Treinamento e tratar as ocorrências do sistema;Elaborar o Plano de Treinamento com base nos resultados das avaliações de desempenho e LNT's;Efetuar a logística inerente aos treinamentos;Elaborar e aplicar avaliação de eficácia do treinamento, tabulando e analisando criticamente os resultados, e montando um plano de ação para os gaps identificados;Acompanhar e controlar a realização de cursos obrigatórios de acordo com NRs, observando a necessidade de reciclagem dos colaboradores.Auxiliar no desenvolvimento e aplicar sistemas de avaliação de desempenho e plano de carreira;Promover ações de treinamentos técnicos e de desenvolvimento pessoal;Organizar a integração de novos colaboradores;Conferir a validade dos treinamentos e fazer análises por meio de indicadores e relatórios;Diagnosticar a necessidade de desenvolvimento e treinamento de pessoas e/ou equipes e elaborar ações nesse sentido;Acompanhar e monitorar PDI's e ciclo de avaliação de desempenho;Desenvolver e implementar ações de comunicação, com ênfase na comunicação interna e endomarketing. Visando projetar a imagem da empresa para seus clientes internos e externos;Implantar ações relacionadas a área de comunicação;Monitorar e atualizar mídias e redes sociais;Gerenciar parceiros e fornecedores para treinamentos e comunicação interna.Auxiliar no planejamento e execução de eventos corporativos.Requisitos e qualificações Graduação completa em Gestão de Recursos Humanos, Administração, Psicologia e áreas correlatas;Pós Graduação será um diferencial;Metodologias de T&D (Trilhas de aprendizagem, programas de liderança, pesquisa de clima, avaliação de desempenho);Comunicação Clara;Olhar estratégico;Pacote Office Intermediário;Raciocínio lógico e visão sistêmica.Informações adicionaisRemuneração e Benefícios:Salário compatível com o mercado;Plano de Saúde Sul América;Plano Odontológico;Restaurante na empresa;Vale Alimentação;Transporte Fretado;Vale transporte;Universidade Corporativa TSSA - IPED.O TECON SUAPE S/A., fundado em 2001 é uma empresa do grupo ICTSI ), especializado na aquisição, desenvolvimento, administração e operação de portos e terminais de contêineres em todo o mundo.O Terminal iniciou suas operações em 2002 e os investimentos contínuos em capital humano, tecnologia da informação, equipamentos de última geração em cais e retro área, infraestrutura de armazéns e pátios para armazenagem de contêineres, carga geral e refrigerada são decisivos para promover o crescimento da movimentação de contêineres no estado de Pernambuco e demais estados dentro do raio de atuação do terminal.MISSÃOSatisfazer com excelência os nossos clientes em soluções de serviços e infraestrutura portuária, gerando valor econômico, social e ambiental, através de um modelo de negócio inovador, com o compromisso de ser um agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste.VISÃOSermos referência em serviços e infraestrutura portuária para os nossos clientes, através da melhor solução logística e como agente gerador da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste.VALORESIntegridade;Geração de Valor para o Estado, Região Nordeste e Clientes;Paixão pelo que se faz;Sustentabilidade;Crescimento Pessoal, Segurança e Bem-estar dos colaboradores.INTEGRIDADEAgiremos de maneira integra, orientados através de um conjunto de medidas, controles e procedimentos voltado para a prevenção, detecção, punição e remediação de irregularidades e aptos a induzir a criação e manutenção de uma cultura de integridade.GERAÇÃO DE VALOR PARA O ESTADO, REGIÃO NORDESTE E CLIENTESSomos agentes geradores da cadeia produtiva de Pernambuco e da Região Nordeste através da prestação dos nossos serviços de infraestrutura portuária.PAIXÃO PELO QUE SE FAZAgimos e representamos a organização com entendimento do nosso papel e responsabilidade, trabalhando com paixão, gostando do que fazemos e fazendo da melhor maneira, gerando com isso, valor, para todas as partes impactadas pelo nosso trabalho.SUSTENTABILIDADEProcuramos constantemente realizar ações que reafirmem nossa responsabilidade com às práticas ambientais, sociais e de governança em todos os nossos processos e projetos organizacionais.CRESCIMENTO PESSOAL, SEGURANÇA E BEM-ESTAR DOS COLABORADORESImpulsionar o crescimento das pessoas, a sua segurança e o seu bem-estar no ambiente organizacional, através de ações de treinamento, desenvolvimento e reconhecimento dos resultados alcançados.