Falar da MRV&CO (MRV, Urba, Lugggo, Sensia e Resia) é dizer muito mais do que os títulos que recebemos durante nossa história de 43 anos. Ser a maior construtora da América Latina nos orgulha muito. Mas não só isso! Queremos mais e ir além! Somos uma Companhia inovadora e incansável na busca de soluções de moradia. Somos a MRV&CO e, em breve, desejamos ser reconhecidos como plataforma habitacional, nas diferentes frentes e possibilidades. Nos desafiamos e acreditamos na nossa força. E é importante que se evidencie: a força da MRV&CO está em nossa gente. Uma Gente com G maiúsculo, engajada, protagonista, transformadora. Em poucas palavras: um time Sangue Verde! Acreditamos na transparência das relações, na valorização das conquistas e não abrimos mão dos valores que nos trouxeram até aqui. Temos certeza de que dia após dia construímos o futuro que queremos e esse futuro se apresenta em nosso propósito: construir sonhos que transformam o mundo. Vem SERSangueVerde com a gente! Responsabilidades e atribuições - Elaboração de estratégias para potencializar vendas; - Gerenciamento e acompanhamento de Funil / CRM ; - Participação na definição de Campanhas de Incentivo para equipe; - Cuidados e manutenção do PDX; - Apoio na estrutura de encantamento dos clientes; - Interface com o MKT de SENSIA na elaboração / planejamento e execução de estratégias e ações de MKT e Trade MKT; - Monitoramento do mercado; - Promoção dos produtos SENSIA; - Analise e apoio ao MKT nos canais de propaganda e comunicação utilizados. Requisitos e qualificações - Ensino Superior completo; - Conhecimento do mercado de varejo; - Conhecimento geral de MKT; - Pacote Office intermediário; - Experiência anterior como líder de equipes comerciais; - Habilidade de relacionamento de engajamento de pessoas; - Habilidade para analises de mercado; - Capacidade de influência; - Facilidade para networking; - Disciplina; - Organização. Informações adicionais O que você terá? - Salário compatível com o mercado; - Benefício de alimentação flexível - Alelo (vale-refeição e/ou vale-alimentação); - Plano de saúde; - Plano odontológico; - Programa anual de remuneração variável; - Vale-transporte; - Gympass; - Benefícios, conforme convenção coletiva de trabalho. - E muito mais! Mais do que casas, queremos construir respostas. Já somos mais de 30 mil colaboradores diretos e indiretos, engajados na busca por um futuro melhor para todos e todas. Estamos em mais de 160 cidades pelo Brasil e em 22 cidades dos EUA, de portas abertas para receber quem quiser fazer parte deste crescimento. Acreditamos que diversidade e inclusão são componentes essenciais para o crescimento da sociedade, além de serem fatores essenciais para a sustentabilidade do nosso negócio. Queremos estimular um ambiente seguro, diverso e inclusivo em que todas as pessoas tenham oportunidades iguais para crescer e evoluir. Para chegar lá, nossas ações são voltadas para garantir a: - Equidade de gêneros - Equidade racial - Inclusão de pessoas com deficiência - Diversidade de gêneros e orientações sexuais Transformar a sociedade é um grande desafio. Mas, juntos, é possível. Faça parte de um grupo com o olhar para o futuro, mas que acredita que as transformações que queremos para o amanhã devem começar hoje.