* Apoiar os processos de Recrutamento e Seleção, incluindo triagem de currículos, agendamento de entrevistas e contato com candidatos
* Realizar a integração de novos colaboradores, apresentando normas, procedimentos e cultura da empresa
* Acompanhar e controlar o absenteísmo, registrando faltas, atrasos e atestados médicos
* Atualizar e organizar documentos e registros de colaboradores
* Apoiar rotinas administrativas do RH e controles internos
* Manter comunicação clara com gestores e colaboradores
Requisitos:
* Ensino médio completo (desejável curso ou experiência em RH)
Diferencial:
* Experiência prévia em Recrutamento e Seleção
* Vivência com controle de ponto, faltas e atestados
* Organização, responsabilidade e boa comunicação
* Conhecimento básico em pacote Office
* Perfil proativo e discreto
Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT
Pagamento: R$1.518,00 - R$2.000,00 por mês
Benefícios:
* Celular da empresa
* Cesta básica
* Participação nos lucros
* Seguro de vida
* Vale-alimentação
* Vale-transporte
Local do trabalho: Presencial