A Dexian, lançada em 2023, tem presença global e traz consigo quase 30 anos de experiência através de suas companhias legadas, principalmente da combinação da DISYS e Signature Consultants. Iniciamos no Brasil 2007 como DISYS e, de lá para cá, conquistamos mais de 60 clientes de diferentes setores da economia. Como Dexian, passamos a ser uma das maiores empresas de soluções de staffing, soluções de TI e complementação de força de trabalho. Estamos liderando a indústria por meio de entrega de serviços exclusivos que combina escala global, projetos de serviço completo e agilidade tática para modernizar modelos de contratação. Apoiamos nossos clientes para encontrar a melhor maneira que seu gap de talentos seja endereçado, de maneira a suportar seu processo de transformação digital. Contamos com escritórios estrategicamente localizados em quatro grandes capitais: Curitiba (PR), Porto Alegre (RS), Rio de Janeiro (RJ) e São Paulo (SP). Assim, conseguimos nos manter próximos dos nossos clientes e consultores. Também somos uma Minority Owner Company e nos sentimos orgulhosos de termos nascido na diversidade.
O que esperar de nós:
Pessoas estão no centro de nossa estratégia e compõem o nosso maior capital. Temos compromisso de atrair, reter os melhores talentos e construir conexões reais para a vida. Por isso, atuamos como ponte entre profissionais altamente qualificados e oportunidades consistentes e prósperas. Acreditamos que, trazer o talento, a tecnologia e as organizações certas juntos, ajuda a desbloquear resultados transformadores e alcançar novos níveis de sucessos para os clientes que atendemos e os consultores que contratamos. E para isso, cinco valores fundamentais nos guiam: Integridade, Transparência, Autenticidade, Engenhosidade e Empatia. A Dexian está comprometida com a responsabilidade social corporativa e, investe em programas que apoiam a diversidade e inclusão.
Se você compartilha dos mesmos valores, aqui é seu lugar!
Nosso Cliente:
Esta vaga irá atender nosso cliente, uma grande multinacional no segmento de petróleo e gás.
Estamos buscando um(a)
Big Data Engineer
para fazer parte da nossa equipe. Nesta posição, você irá desenvolver e suportar pipelines de dados escaláveis e soluções inovadoras em ambientes híbridos, utilizando tecnologias como Hadoop, Spark, Azure e Snowflake. Se você gosta de trabalhar com grandes volumes de dados e quer contribuir para projetos de impacto global na área de energia e sustentabilidade, essa oportunidade é para você!
Responsabilidades Principais:
Projetar, desenvolver e manter pipelines de dados escaláveis utilizando
Apache Hadoop, Spark e Kafka
Implementar processos de
ETL e integração de dados
de múltiplas fontes (internas e externas)
Trabalhar com grandes volumes de dados estruturados e não estruturados para
habilitar análises em escala
Otimizar e ajustar jobs Spark e Hadoop para melhor performance
Atuar com
CDP (Cloudera Data Platform)
para deploy e gerenciamento de aplicações Big Data
Integrar soluções com
Azure, Snowflake
e infraestrutura on-premises
Colaborar com cientistas de dados, analistas, arquitetos e stakeholders para entender requisitos e entregar soluções robustas
Utilizar ferramentas de versionamento como
GitHub
e automações via
GitHub Actions e/ou Azure DevOps
Explorar e implementar novas tecnologias de acordo com o roadmap interno de Big Data
Garantir
segurança, integridade e governança dos dados
Requisitos Técnicos:
Formação:
Bacharelado em Ciência da Computação ou áreas correlatas |
GPA mínimo:
6.5/10
Experiência:
5 a 8+ anos em TI, com pelo menos 3 anos em ambientes Hadoop
Linguagens:
Scala, Java e/ou Python
Frameworks e Ferramentas:
Apache Spark, Hadoop Ecosystem
Hive, Iceberg, HBase
Solr
Kafka, Spark Streaming ou Apache Flink
Oozie (Airflow é diferencial)
Sistemas UNIX/Linux
Git, GitHub, DevOps (desejável Azure DevOps)
Cloud:
Experiência com
Azure
(desejável conhecimento em AWS)
Diferenciais:
Conhecimento em Apache NiFi
Habilidades de modelagem de dados
Experiência prévia no setor de energia (Oil & Gas)
Soft Skills:
Excelente comunicação verbal e escrita (Inglês avançado é mandatório)
Perfil proativo, autônomo e colaborativo
Forte capacidade analítica e de resolução de problemas complexos
Facilidade para trabalhar em times ágeis (Scrum) e ambientes multifuncionais
Habilidade de interface com áreas de negócio, arquitetura e desenvolvimento técnico
Capacidade de documentar soluções e boas práticas de forma clara e objetiva