Descrição da Vaga: Buscamos um Supervisor de Manutenção Industrial responsável pela gestão da área de manutenção, realizando acompanhamento das atividades, desenvolvimento e feedback dos colaboradores. Requisitos Garantir a realização das manutenções preditiva, preventiva e corretiva em equipamentos e instalações. Elaborar, executar e manter atualizado o plano de manutenção. Desenvolver e qualificar fornecedores de materiais, equipamentos e serviços. Acompanhar prestadores de serviço em intervenções nos equipamentos da produção e demais áreas da unidade fabril. Gerir contratos com empresas terceirizadas de manutenção. Elaborar e controlar o orçamento da área, otimizando os recursos financeiros disponíveis. Garantir o suprimento de materiais e peças de manutenção, controlando estoques e requisições. Gerenciar a equipe: seleção, capacitação, acompanhamento de performance e movimentações. Padronizar e elaborar planos de manutenção, capacitando a equipe após a implementação de melhorias. Estruturar, mobilizar e coordenar grandes paradas de manutenção. Diagnosticar falhas crônicas e propor planos de correção. Classificar equipamentos quanto à criticidade e periodicidade de manutenção. Apoiar projetos de melhoria e implantação de novos equipamentos industriais. Conduzir análises técnicas e definir planos de ação para correção de falhas. Assegurar o cumprimento das normas de segurança, qualidade, higiene e meio ambiente. Zelar pela conservação de ferramentas, equipamentos e do ambiente de trabalho. Gerenciar e acompanhar os indicadores de desempenho da área. Realizar análises de PayBack em aquisições ou substituições de equipamentos. Desenvolver e orientar colaboradores conforme políticas e procedimentos da empresa. Assegurar o uso correto de EPIs e promover a cultura de segurança na equipe. É nessário que você tenha: Curso Técnico em área correlata à manutenção. Superior completo em Engenharia Mecânica, Elétrica, Mecatrônica ou áreas afins. Desejável experiência prévia em indústria farmacêutica. Competências Comportamentais (Soft Skills) Comprometimento com a empresa e com a equipe. Respeito à hierarquia e aos processos internos. Capacidade de trabalhar sob pressão com equilíbrio emocional. Espírito de liderança e habilidade para se relacionar bem com os outros. Adaptabilidade frente a mudanças. Organização, planejamento e tomada de decisão. Capacidade de resolução de problemas práticos. Habilidade para mediar e resolver conflitos. Benefícios Plano de Saúde PPR (Programa de Participação nos Resultados) Day Off no mês do aniversário Premiação por Assiduidade Vale Transporte (VT) Almoço e Café da manhã na empresa Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Chefe ou supervisor de manutenção Empresa: Red pill recursos humanos especializados ltda Seleção e agenciamento de mão-de-obra Ramo: Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (IB)