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**Como é o ambiente de trabalho?**
Aqui no Banco Carrefour nos organizamos e trabalhamos de forma ágil, prezando pela tomada rápida de decisão. Como a principal Fintail do país e parte de um dos maiores grupos varejista do Brasil, queremos transformar a vida dos nossos clientes por meio do crédito e da inclusão digital e isso só é possível em função da nossa constante transformação e do foco em criar novas soluções cada vez mais integradas, digitais, de fácil acesso para todos e com foco principal em nosso cliente.
Se você compartilha dos mesmos valores e quer embarcar com a gente no desafio de oferecer a melhor experiência para o cliente, venha fazer parte do nosso time
**GRUPO CARREFOUR BRASIL**
O Carrefour acredita no potencial transformador da boa alimentação, e tem como propósito ser líder mundial em transição alimentar. Facilitamos aos nossos 13 milhões de clientes, diariamente e em qualquer lugar, o acesso à alimentação saudável a preço justo.
Para atingir o nosso objetivo, lançamos o ACT FOR FOOD, um movimento pela boa alimentação, com base no sabor original e na alta qualidade dos alimentos, respeitando as regionalidades presentes no Brasil e demais países.
A estrutura organizacional do Carrefour é orientada por valores que tem o poder de transformar a sociedade para melhor, como a democratização da alimentação saudável, a valorização da diversidade, o respeito ao meio ambiente e a paixão pelo que fazemos.
A alimentação é parte importante do nosso negócio, mas, no Grupo Carrefour Brasil, a principal missão é ser motor de transformação social, por isso, criamos o movimento ACT FOR CHANGE, com quatro pilares que encontram força na simplicidade: Crescer, Alcançar o sucesso juntos, Servir aos nossos clientes com paixão e Agir com simplicidade.
**Responsabilidades da Oportunidade**
**Sobre a área**:
A área representa um núcleo de transformação Organizacional, que busca constante evolução em melhoria na dinâmica de trabalho, com maior eficiência e eficácia em diversas frentes.
Somos incansáveis na busca pela melhoria contínua.
**Responsabilidades**:
- Atuar ativamente na transformação digital da Organização;
- Gestão do portfólio de iniciativas estratégicas;
- Implantar e gerenciar indicadores de gestão que forneçam transparência aos clientes; internos e enderecem oportunidades de melhoria, simplificação e ganhos efetivos de produtividade;
- Adoção de práticas ágeis em projetos;
- Estruturar a forma de trabalho em Programa e Projetos do Portfólio;
- Fomentar a aderência às melhores práticas de projetos;
- Permear diversas áreas para realizar a integração dos projetos;
- Criar e implementar métodos para evitar o desperdício (lean thinking);
- Criação de métricas de performance dos projetos,
- Condução de projetos estratégicos.
**Requisitos**
O que você precisa ter:
- Formação superior completa;
- Sólida experiência em gerenciamento em gerenciamento de projetos;
- OKRs;
- Conhecimento em metodologias de gestão de projetos;
- Conhecimento em metodologias ágeis e lean,
- Foco em resultados e entregas com qualidade de forma organizada.
Gostaríamos que você tivesse:
- MBA ou Pós Graduação em gestão de projetos ou certificação PMP;
- Certificação Scrum, método Kanban e métodos de agilidade em escala,
- Inglês (diferencial).