Área e especialização profissional: Administração - Administração Geral Nível hierárquico: Gerente Local de trabalho: Rio de Janeiro, RJ Regime de contratação de tipo Outros Jornada Período Integral Buscamos um(a) profissional para atuar diretamente com o CEO na organização, coordenação e acompanhamento das iniciativas internas da empresa, garantindo que as diretrizes estratégicas da liderança sejam traduzidas em planos concretos de execução. O profissional será responsável por estruturar e acompanhar as demandas da companhia, organizar prioridades, coordenar projetos e promover alinhamento entre as áreas. A posição terá papel fundamental na implementação de rotinas de governança, rituais de gestão e acompanhamento de indicadores, assegurando disciplina de execução e visibilidade executiva sobre o andamento das iniciativas. Requisitos necessários Experiência em gestão de projetos, operações, PMO ou gestão estratégica. Experiência na coordenação de múltiplas áreas ou projetos simultâneos. Vivência com cronogramas, roadmaps e gestão de prioridades organizacionais. Experiência com KPIs, OKRs ou acompanhamento de indicadores de desempenho. Perfil generalista, estruturado e orientado à execução, capaz de transformar direcionamentos estratégicos em planos de ação. Forte capacidade de organização, priorização e acompanhamento de entregas. Excelente comunicação e habilidade de articulação com líderes e diferentes áreas da empresa. Experiência na construção de relatórios executivos, dashboards e apresentações para liderança. Capacidade de atuar em ambientes dinâmicos e de alto ritmo de execução. Responsabilidades Centralizar e acompanhar demandas das áreas, garantindo priorização e eficiência na execução. Traduzir direcionamentos do CEO e da liderança em planos estruturados de execução, com responsáveis, prazos e prioridades. Coordenar cadências de acompanhamento com líderes, conduzindo reuniões de alinhamento e evolução de entregas. Implementar rotinas de governança e rituais de gestão, como reuniões de status, checkpoints e revisões de performance. Monitorar prazos, indicadores e entregáveis, garantindo disciplina de execução e cumprimento dos objetivos. Identificar e antecipar gargalos, riscos e desalinhamentos entre áreas, apoiando na resolução de obstáculos. Atuar como ponto de integração entre áreas, promovendo alinhamento e fluidez na execução das iniciativas. Liderar projetos estratégicos interáreas, garantindo organização das entregas e avanço consistente das prioridades da empresa. Estruturar processos, rotinas organizacionais e práticas de governança, fortalecendo a disciplina de execução. Consolidar informações estratégicas e reportar ao CEO andamento de projetos, riscos e oportunidades de melhoria. Documentar decisões, processos e aprendizados organizacionais, contribuindo para a evolução da gestão interna. Diferenciais Experiência no mercado de Publicidade, Marketing ou Mídia. Experiência em startups, empresas de tecnologia ou negócios em crescimento acelerado. Vivência trabalhando diretamente com CEOs, fundadores ou liderança executiva. Experiência com rituais de gestão e acompanhamento de performance organizacional.