Função
Responsável por ministrar treinamentos de maneira eficaz, tanto presencial como online, visando atender às necessidades da empresa.
Algumas das responsabilidades incluem:
* Ministrar treinamentos destinados ao desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores;
* Realizar levantamento de necessidades de treinamento para os funcionários;
* Desenvolver planos de Treinamento personalizados para cada equipe ou departamento;
* Avaliar os resultados dos treinamentos realizados e criar relatórios precisos sobre o desempenho;
* Manter registros atualizados sobre as atividades de treinamento dos colaboradores;
* Desempenhar o papel de mentor após os treinamentos, garantindo o sucesso na aplicação dos conhecimentos aprendidos.
Requisitos
Para se adequar ao cargo, é necessário contar com um perfil que atenda aos seguintes requisitos:
* Ensino superior completo em área relacionada à educação ou campo semelhante; CNH B válida;
Cursos técnicos relacionados ao trabalho a ser realizado; Conhecimento básico no Pacote Office (WORD, EXCEL, OUTLOOK); habilidade para gerenciar equipes e lidar com processos administrativos.
Benefícios
Além do salário competitivo, oferecemos uma série de benefícios adicionais para valorizar nossos colaboradores:
1. Salário mensal ajustado conforme a experiência e habilidades demonstradas;
2. Valorização através de promoções internas ou reestruturação de cargos para quem progride dentro da carreira;
3. Garantia de vale-transporte e vale-refeição;
4. Contrato seguro, com direito a férias pagas e outras vantagens previstas na legislação laboral;
5. Oportunidade de crescer profissionalmente e contribuir para a evolução da empresa; Previsão de congelamento salarial em casos específicos, garantindo sua estabilidade financeira. Valorização com competências tecnológicas;,