Sobre a Mr. JonesNa Mr. Jones, o amor pelo Brasil está presente em tudo o que fazemos. Acreditamos na força do trabalho com propósito, na geração de empregos e renda com responsabilidade social e ambiental. Queremos causar impacto positivo na vida das pessoas - clientes, colaboradores e comunidade - por meio de experiências encantadoras e relações genuínas. O nosso propósito é o pertencimento: fazer cada pessoa se sentir parte da nossa história.Ser gestor na Jones é ser embaixador da marca e transmitir para a equipe e clientes o nosso propósito, e nossa cultura, com enfase na eficiência e excelencia em resultados. - Desenvolver e engajar os vendedores com treinamentos constantes sobre o storytelling dos produtos e coleções, elevando a experiência do cliente. - Atuar com energia no salão de vendas: recepcionar, interagir, acompanhar e fidelizar clientes, criando conexões reais e duradouras. - Liderar o dia a dia da loja, garantindo o bom funcionamento das operações: abertura, visual merchandising (VM), limpeza, manutenção e fechamento. - Estar presente na rotina de vendas, treinando, orientando e desenvolvendo o time para superar metas e entregar excelência no atendimento. - Capacitar toda a equipe nos processos e rotinas da loja, promovendo alinhamento, agilidade e comprometimento entre todos os cargos. - Inspecionar constantemente a loja: vitrine, exposição, postura da equipe, organização, sonorização e aromatização, garantindo um ambiente encantador e funcional. - Garantir que os materiais informativos estejam visíveis e que todos os colaboradores estejam preparados para esclarecer qualquer dúvida do cliente. - Planejar e preparar a operação para eventos com alto fluxo, assegurando o time e o estoque ideais para atingir as metas. - Analisar estoque e KPIs, propondo ações estratégicas para potencializar vendas e otimizar o inventário. - Zelar pela organização e qualidade do armazenamento dos produtos. O que esperamos de você: Comunicação clara e inspiradora Proatividade e capacidade de execução Visão comercial e orientação para metas Capacidade de treinar e desenvolver pessoas Organização e atenção aos detalhes Paixão por moda, pessoas e resultados