Descrição da vaga:Buscamos um(a) Gerente de Marketing com forte visão estratégica e capacidade de execução para:Retomar o crescimento do volume de usuários (estagnado há alguns anos);Estruturar a área de marketing com visão de performance e growth;Integrar marketing com operação (times médicos e administrativos);Construir estratégia omnichannel (online + offline);Desenvolver inteligência de mercado e crescimento sustentável.Essa posição exige equilíbrio entre estratégia, liderança e mão na massa.Principais Responsabilidades: Growth & PerformanceDesenvolver e executar plano estratégico de crescimento;Gerenciar mídia paga (Meta, Google, etc.);Estruturar e otimizar funil de aquisição;Acompanhar CAC, LTV, ROI e payback;Liderar testes e experimentação contínua.CRM & RetençãoCriar e estruturar réguas de CRM (aquisição, ativação, retenção e winback);Implementar segmentações comportamentais;Trabalhar estratégias de redução de churn;Aumentar frequência e lifetime value dos pacientes;Estruturar comunicação multicanal (WhatsApp, e-mail, SMS);Inteligência de MercadoDesenvolver análises de mercado e concorrência;Trabalhar com dados para tomada de decisão;Implementar visão de Growth Intelligence.Marketing Offline & OOHPlanejar campanhas OOH;Coordenar ativações locais e ações presenciais;Gerenciar fornecedores de mídia offline;Conectar campanhas online e offline.Liderança & GestãoEstruturar e desenvolver time interno;Gerenciar fornecedores e agências externas;Alinhar marketing com times operacionais (clínicas, atendimento, comercial);Organizar prioridades em ambiente de urgências operacionais;Reportar resultados à diretoria com visão executiva.Perfil que buscamos:Perfil estratégico, mas com forte capacidade executora;Orientado(a) a dados e performance;Mentalidade de growth e experimentação;Forte habilidade de comunicação e influência;Capacidade de navegar em ambientes operacionais complexos;Maturidade para equilibrar curto prazo e construção de marca.Requisitos:Experiência sólida em marketing de performance;Experiência prática com CRM e automações;Vivência com gestão de orçamento de mídia;Experiência em gestão de fornecedores e time interno;Conhecimento de métricas como CAC, LTV, ROI, churn;Vivência com estratégias omnichannel (online + offline).Diferenciais:Experiência em health care ou serviços;Vivência com modelo de assinatura/recorrência;Experiência regional (Nordeste);Experiência estruturando áreas do zero ou reestruturando times.Oportunidade:Essa é uma posição estratégica com impacto direto no crescimento da empresa e proximidade com a liderança executiva. Terá muito espaço para criar, testar e construir de fato algo que impacte o mercado de saúde.Procuramos alguém que queira construir, estruturar e transformar.Vantagens em ser do nosso time:Vale alimentação e/ou refeição flexível;Bônus anual;Total Pass;Plano de saúde 100% custeado pela empresa para o colaborador e 50% para dependentes sem coparticipação;Day off no dia do seu aniversário;Convênio com Farmácia;Convênio com Instituições de Ensino;Auxilio creche*;Parceria com o Itaú para crédito consignado*;Oportunidade de crescimento profissional e muito maisOutras informações:Local de Trabalho - Fortaleza - HíbridoHorário - Segunda à quinta das 08:00 às 18:00 horas e às sextas das 08:00 às 17:00 horas.#LI-Hybrid