Sobre a oportunidade
A Superlógica está crescendo e, com isso, aumentam também os desafios de fortalecer nossa cultura e apoiar o negócio através do que temos de mais valioso: as pessoas.
Estamos em busca de um(a) Business Partner para atuar como parceiro(a) estratégico(a) de Gente & Gestão, apoiando gestores e equipes com soluções que fortaleçam a performance e a cultura organizacional.
Esse papel será responsável por implementar políticas corporativas, atuar de forma consultiva junto às áreas de negócio e liderar mudanças organizacionais, garantindo que os objetivos estratégicos sejam alcançados.
----------------------------------- Principais responsabilidades
* Fornecer orientação estratégica em produtos e serviços de G&G, apoiando gestores na solução de desafios de pessoas;
* Garantir a execução dos produtos e serviços de G&G estratégicos (não transacionais) nas áreas de negócio;
* Trabalhar próximo às áreas de negócio, mapeando necessidades e propondo soluções;
* Atuar como mediador(a) em conflitos internos, fortalecendo relações de trabalho;
* Apoiar a gestão de mudanças organizacionais e culturais na Superlógica;
* Implementar e disseminar políticas de G&G nas áreas de negócio, alinhadas aos objetivos estratégicos;
* Cumprir e apoiar políticas, normas e procedimentos internos;
* Contribuir de forma consultiva e estratégica para a evolução do negócio.
----------------------------------- Requisitos e qualificações
* Graduação completa em áreas correlatas;
* Mínimo de 6 anos de experiência em Gente & Gestão (Business Partner ou funções correlatas);
* Especialização, Pós ou MBA em Recursos Humanos;
* Conhecimento em Pacote Office, Legislação Trabalhista, Processos e Políticas de G&G;
* Idioma: desejável nível intermediário;
* Perfil consultivo, com experiência sólida em transformação e gestão de mudanças.
----------------------------------- Competências esperadas
* Comunicação clara e assertiva, com escuta ativa;
* Foco no cliente, criando valor e fortalecendo relacionamentos;
* Networking, construindo e mantendo redes de contato;
* Organização estratégica, planejando e executando ações de longo prazo;
* Orientação para resultados, com foco em metas e entrega de valor;
* Persistência e resiliência, mesmo diante de desafios.
----------------------------------- Local de trabalho
Campinas/SP Modelo presencial, de segunda a sexta, das 09h00 às 18h00.
----------------------------------- Remuneração
PLR/bônus: 2 salários, de acordo com o atingimento de metas corporativas e da área, e proporcionais aos meses trabalhados no ano.
----------------------------------- Benefícios
* Assistência Médica;
* Assistência Odontológica;
* VR/VA Flexível: cartão Ifood aceito em mercados, restaurantes e estabelecimentos de alimentação.
* Auxílio Home Office: para despesas como luz e internet.
* Auxílio Mobilidade: para despesas de deslocamento (combustível, pedágio, transporte, etc.), conforme política vigente.
* Auxílio Creche/Escola: elegível para filhos até 71 meses.
* Auxílio Farmácia: 15% a 20% de desconto em medicamentos nas redes Droga Raia e Drogasil.
* Wellhub: acesso a academias e plataformas de bem-estar.
* Licença Maternidade Estendida: 180 dias.
* Licença Paternidade Estendida: 20 dias.
* Vale Aniversário: R$40,00 no cartão Ifood.
* Seguro de Vida: coberturas básicas garantidas.
* Kit Bebê e programas de apoio (Super Gestante, Super Pai, Super Bebê).
* Programa Sempre Bem: acompanhamento de saúde para condições crônicas.
* Programa Acolher: suporte completo a pacientes oncológicos.
* Starbem: 4 teleconsultas mensais (psicólogo, nutricionista, clínico geral/especialista), extensivo a até 2 dependentes.
* Parcerias Educacionais: descontos em Graduação, Pós e MBA.
* Plataforma de Treinamentos interna: cursos contínuos de desenvolvimento.
----------------------------------- O que você vai encontrar aqui
* Ambiente inovador, desafiador e colaborativo;
* Oportunidade de atuar em projetos estratégicos que impactam diretamente o crescimento da empresa;
* Uma cultura forte, guiada por três pilares:
o Agimos como donos
o Somos um time
o Colocamos o cliente no centro