OverviewGerente de Hotel Estamos em busca de um profissional dinâmico e experiente para assumir o cargo de Gerente de Hotel na Rede Lina e Rede Único. O candidato ideal deverá ter um profundo conhecimento em gestão de motel, além de comprometimento e habilidades motivacionais. A posição exige alguém que possa liderar uma equipe, garantir a satisfação dos hóspedes e manter altos padrões de qualidade e serviço. O Gerente de Hotel será responsável por supervisionar todas as operações do hotel, desde a recepção até o atendimento ao cliente. Será necessário gerenciar o pessoal, garantir a manutenção dos espaços e implementar estratégias para otimizar a eficiência operacional. O candidato deverá demonstrar competências interpessoais para lidar com hóspedes e funcionários de forma apropriada, promovendo um ambiente de trabalho positivo e colaborativo. Experiência em gestão de motel é essencial, pois será necessário aplicar conhecimentos específicos para garantir a excelência no serviço e na gestão diária. O profissional deverá ser capaz de motivar a equipe, promover o desenvolvimento profissional e garantir que todos os membros da equipe estejam alinhados com os objetivos do hotel. Além disso, o Gerente de Hotel deverá estar preparado para enfrentar desafios e resolver problemas de forma rápida e eficaz, sempre com um foco na satisfação do cliente. O candidato deverá ter uma visão estratégica para o crescimento do hotel e ser capaz de adaptar-se às mudanças do mercado. Se você é um líder nato com habilidades de gestão comprovadas e um forte compromisso com a excelência, esta oportunidade é para você. Junte-se à Rede Lina e Rede Único e faça parte de uma equipe dedicada a proporcionar experiências inesquecíveis aos nossos hóspedes.ResponsibilitiesSupervisionar todas as operações do hotel, desde a recepção até o atendimento ao cliente.Gerenciar o pessoal, garantir a manutenção dos espaços e implementar estratégias para otimizar a eficiência operacional.Garantir a satisfação dos hóspedes e manter altos padrões de qualidade e serviço.Promover um ambiente de trabalho positivo e colaborativo.Aplicar conhecimentos específicos de gestão de motel para assegurar excelência no serviço e na gestão diária.Motivar a equipe, promover o desenvolvimento profissional e alinhar os membros aos objetivos do hotel.Enfrentar desafios e resolver problemas de forma rápida e eficaz, com foco na satisfação do cliente.Ter visão estratégica para o crescimento do hotel e adaptar-se às mudanças do mercado.QualificationsExperiência em gestão de motel é essencial.Escolaridade mínima: Ensino Superior.Habilidades interpessoais, liderança e motivação de equipes.Capacidade de desenvolver profissionalmente a equipe e de adaptar-se a mudanças de mercado.BenefitsVale-refeiçãoVale-transporteSeguro de VidaPlano de Carreira
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