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Pessoa analista de eventos - abm & ações

São Paulo (SP)
Um novo jeito de fazer RH
Eventos
Anunciada dia 13 junho
Descrição

Olá, Estamos buscando uma Pessoa Analista de Eventos - ABM para integrar o nosso time e assumir um papel estratégico na expansão da rhello RH. Essa pessoa terá como missão atuar em conjunto com parceiros estratégicos, criando jornadas memoráveis e alinhadas às nossas estratégias de marketing B2B e ABM. Na rhello RH, acreditamos que contratar, desenvolver e engajar pessoas vai muito além de um processo: é gerar impacto real na vida das empresas e dos profissionais. Atuamos como hub de soluções em gente & gestão, oferecendo inovação, consultoria e apoio estratégico para nossos clientes. Responsabilidades e atribuições Suas principais missões serão: - Idealizar, planejar e executar eventos exclusivos para contas estratégicas, como almoços executivos, mesas redondas, workshops técnicos e experiências personalizadas (virtuais, híbridas e presenciais). - Gerenciar toda a logística do evento: pesquisa e negociação de locais, contratação, coordenação de audiovisual, produção de materiais de apoio e gestão de convidados. - Garantir uma experiência impecável para os participantes, desde o convite até o acompanhamento pós-evento (RSVP). - Atuar junto ao time de inbound e performance na criação de fluxos de automação, landing pages e formulários para campanhas e eventos de canais e parceiros. - Ser o principal ponto de contato com agências, gráficas e fornecedores, garantindo qualidade e cumprimento de prazos. - Elaborar orçamentos, negociar propostas e processar pagamentos, mantendo controle rigoroso dos custos alinhados ao budget. - Construir e manter um network de fornecedores e parceiros de alta qualidade. - Trabalhar em conjunto com o time de branding e comunicação na produção de materiais de marketing para campanhas e eventos, como convites, apresentações, brindes, banners e one-pagers. Requisitos e qualificações Esperamos que você tenha: - Experiência comprovada na organização e produção de eventos corporativos B2B, de ponta a ponta. - Experiência na criação de eventos para públicos executivos e estratégicos (C-Level), como mesas redondas, almoços e workshops. - Vivência prática em gestão de fornecedores e agências, incluindo negociação de propostas e controle de qualidade nas entregas. - Experiência em gerenciar orçamentos de projetos Diferenciais que valorizamos: - Experiência anterior na execução de eventos ou campanhas em parceria com canais de venda ou alianças. - Habilidade para escrever textos atrativos para convites, páginas de eventos e outras comunicações. - Inglês intermediário ou avançado. - Conhecimento em plataformas de automação e CRM, preferencialmente HubSpot. Informações adicionais Benefícios que vão além do óbvio: - R$ 29,00 por dia em cartão flex para refeições (iFood). - Wellhub/Gympass - mexa o corpo, desestresse a mente. - Starbem - consultas online com médicos, psicólogos e nutricionistas. - Avus - desconto em consultas presenciais e exames. _ Nosso Manifesto:_ É assim que a gente começa contando nossa história: com um cumprimento e uma despedida. Damos olá a um novo formato de conectar pessoas e empresas e damos adeus aos engessados Recursos humanos. Damos olá a um RH que não é departamento — é direção. Olá a processos que vão além do currículo. Dizemos olá à performance com propósito. Ao futuro, onde gente é estratégia — e não custo. A gente diz olá ao empresário que entendeu que cultura não é detalhe. E também pro que ainda não entendeu, mas vai. Porque um “olá” não é só uma saudação. É o som de portas se abrindo. De oportunidades nascendo. De relações começando. E disso a gente entende. Afinal, é sobre criar mais espaços para mais “olás”: entre talentos e empresas, ideias e execuções, pessoas e possibilidades. É sobre um movimento. Um ecossistema. Uma nova forma de pensar, conectar, educar. E claro, sobre uma forma de revolucionar um mercado que anseia por mudanças. Porque todo CNPJ começa com CPF. E quando ele vai mais longe, a empresa vai também. _ Nosso Propósito:_ Revolucionar o jeito de contratar, desenvolver e reter as pessoas _ Nossos Valores:_ Em tudo que fazemos, as pessoas vêm primeiro. Elas sempre serão a base de tudo. Transparência constrói confiança e confiança gera oportunidades Somos alucinados e não nos acomodamos. Estamos em movimento constante, desafiando o tradicional Se não podemos ser, a gente decide não estar. Respeitamos muito a essência de cada um e também pela nossa.

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