Resumo da Função
Responsável por executar e apoiar os processos de Recursos Humanos de forma generalista, incluindo recrutamento e seleção, administração de pessoal, integração, treinamento e desenvolvimento, gestão de benefícios, desligamentos, relações trabalhistas e sindicais, além de atuar em iniciativas de cultura organizacional, diversidade e inclusão. Atua em alinhamento com a matriz e liderança local, garantindo conformidade com a legislação vigente e promovendo a experiência positiva dos colaboradores.
Responsabilidades
* Conduzir processos de recrutamento e seleção internos e externos, utilizando ferramentas digitais e práticas inclusivas.
* Realizar integração de novos colaboradores, promovendo a cultura organizacional e engajamento desde o onboarding.
* Apoiar na gestão de benefícios e programas de qualidade de vida, realizando análises de uso e satisfação.
* Atuar como ponto de contato para colaboradores e lideranças, prestando suporte em temas de legislação trabalhista, políticas internas e desenvolvimento de pessoas.
* Participar da elaboração e execução de treinamentos e ações de desenvolvimento, com foco em competências técnicas e comportamentais.
* Apoiar processos de desligamento com empatia e conformidade legal, incluindo interface com sindicatos e órgãos públicos.
* Monitorar indicadores de RH (turnover, absenteísmo, clima organizacional, entre outros), propondo ações de melhoria.
* Utilizar sistemas integrados (como SAP ou similares) para gestão de processos de RH e controle de despesas.
* Apoiar iniciativas de diversidade, equidade e inclusão, promovendo um ambiente de trabalho respeitoso e colaborativo.
* Manter-se atualizado sobre tendências e boas práticas de RH, contribuindo para a inovação dos processos.
Qualificações
* Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de RH ou áreas correlatas.
* Experiência mínima de 2 a 3 anos em atividades generalistas de RH.
* Conhecimentos em legislação trabalhista, pacote Office, sistemas de gestão (ex: SAP), e boas práticas de recrutamento, treinamento e desenvolvimento.
* Habilidades interpessoais, comunicação, organização, empatia e visão estratégica.
Por que se juntar a nós?
Tenha um Impacto Real: Seu trabalho moldará diretamente nossos processos, produtos e lucratividade.
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Se você está pronto para assumir a liderança, fazer a diferença e transformar a maneira como fazemos negócios, candidate-se hoje!
Oferecemos
* Convênio Médico (Unimed Betim)
* Convênio Odontológico (MetLife)
* Cesta Básica
* Seguro de Vida (MetLife)
* Previdência Privada
* Auxílio Creche (Até 2 anos)
* Alimentação no Local
Informações Adicionais
Posição 100% presencial.
Na MANN+HUMMEL, acreditamos que a diversidade impulsiona a inovação, fortalece nosso ambiente de trabalho e reflete o mundo em que vivemos. Nossas vagas são inclusivas e abertas a todos os talentos, com especial atenção para PcD e demais grupos de diversidade. Valorizamos um ambiente onde todas as vozes são ouvidas, respeitadas e têm espaço para crescer. Junte-se a nós e faça parte dessa transformação!
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