Ensino superior completo ou em andamento em Administração, Economia, Contabilidade, Direito ou áreas correlatas;Conhecimento em processos de crédito e cobrança (experiência prévia será considerado um diferencial);Familiaridade com ERPs, ferramentas de análise e consolidação de dados;Domínio do pacote Office, com destaque para Excel (nível intermediário/avançado será um diferencial);Conhecimento em inglês e/ou espanhol será considerado um diferencial;Boa base em matemática financeira e habilidade com cálculos; Boa comunicação, escuta ativa e habilidade para coletar e interpretar informações com precisão;Perfil analítico, com atenção aos detalhes e foco em qualidade e resultados;Organização, senso de urgência;Proatividade e facilidade para trabalhar em equipe e com diferentes áreas da empresa;Apoiar na análise e concessão de crédito para clientes, avaliando informações cadastrais, histórico financeiro e limites de crédito;Realizar acompanhamento e controle da carteira de crédito, identificando riscos e oportunidades de melhoria;Atuar na cobrança de inadimplentes, com foco na recuperação de crédito e no bom relacionamento com o cliente;Garantir a aplicação correta das políticas internas de crédito e cobrança, respeitando prazos e critérios estabelecidos;Manter contato frequente com as equipes comercial e financeira, contribuindo para decisões estratégicas de crédito e ações de cobrança;Elaborar relatórios e dashboards de acompanhamento, apoiando a gestão na tomada de decisões;Sugerir melhorias em processos e ferramentas, buscando eficiência e melhores resultados;Zelar pela qualidade das informações registradas nos sistemas e manter a base de dados atualizada.