Estrutura do Programa:
- Participação em um programa de job rotation (90 dias):
- Treinamento inicial (2 semanas): Capacitação em produtos, marcenaria, qualidade e técnicas de montagem.
- Aprendizado prático sobre montagem de móveis e padrões de qualidade.
- Atuação posterior como Montador Externo, com possibilidade de contratação CLT ou MEI.
Desafio do Cargo:
Atividades Principais:
Manutenção de Padrões e Segurança:
- Garantir a segurança, organização e limpeza do ambiente de trabalho, cumprindo os programas de Saúde, Segurança e Meio Ambiente (SSMA) da empresa.
Apresentação Profissional:
- Apresentar-se ao cliente com elegância, uniformizado e com postura profissional.
Verificação de Material e Ambiente:
- Conferir se o material entregue está armazenado adequadamente e cumpre os protocolos de entrega por meio de inspeção visual.
- Inspecionar o ambiente (piso, paredes, janelas) para assegurar que esteja em perfeito estado antes de iniciar a montagem.
Proteção e Prevenção de Danos:
- Proteger o piso e outros elementos do ambiente para evitar danos durante a montagem.
Análise de Peças:
- Identificar peças faltantes ou danificadas, documentando e enviando as evidências para o supervisor responsável.
Execução da Montagem:
- Realizar a montagem dos móveis conforme os projetos, cumprindo os prazos estabelecidos e assegurando a qualidade alinhada ao Padrão Ornare.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas