**Período: Indeterminado**
**Prazo de início: Imediato (após concessão dos acessos e equipamentos)**
**Modelo hibrido: 2 vez por semana presencial em Alphaville.
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**Principais responsabilidades**:
Ter forte habilidade como consultor, facilitador e negociador, tanto com clientes internos de finanças quanto fornecedor global e ou externo.
Capacidade de comunicação sobre Finanças, conseguindo transmitir sua mensagem tanto para o público executivo, quanto com os times de TAX, Contabilidade, FP&A, Contas a Pagar e Receber.
Habilidades analíticas para medir e conduzir as principais decisões sobre processos e sistemas.
Capacidade para entender os problemas de finanças e desenvolver business cases com visão abrangente, utilizando de técnicas diferenciadas como design thinking, customer shoes, desing sprint e lean inception.
Capacidade para discutir objetivamente sobre alternativas de soluções, cronogramas e análise de custo-benefício de iniciativas, gerenciamento de mudanças e riscos, e KPI's.
Habilidades discutir e negociar a priorização de demandas para o portfólio de projetos e ou sustentação.
Manter o foco em alavancas para melhorar os negócios;
Considerar a tecnologia através de uma lente dos processos;
Elaborar business cases simplificados e manter o foco nas principais prioridades;
Estabelecer metas, métricas e cadência compartilhadas e significativas para manter o andamento e o alcance dos resultados;
Comparar resultado real com o projetado, tirar as principais lições aprendidas e melhorar continuamente.
Contribuir na estratégia de transformação da área focados na inovação, na governança de execução dos projetos;
Estreitar a distância entre TI e as áreas de negócio é o objetivo inicial, cujo os resultados principais serão percebidos com a transformação digital dos negócios, inovação, mais agilidade e pro atividade da área de TI em identificar e entender problemas e propor soluções conectadas com os objetivos estratégicos.
Essa abordagem convergente e integrada das unidades de negócio e TI, garante que os projetos certos serão selecionados e priorizados, e não haverá desperdício com iniciativas que não entreguem valor ao negócio e ao cliente.
**Hard Skills**
Mínimo 3 anos na função de BP para Finanças.
**Inglês avançado para reuniões e apresentações.
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Vasta experiência no domínio e alinhamento de estratégia de TI.
Profundos conhecimentos em análise de Negócios Financeiros, Melhoria de Processos de Negócios e gerenciamento de toda cadeira de um ERP (Contas a Pagar, Receber e Contabilidade são os principais).
Tendência de Tecnologia para Finanças, Integração de sistemas e atuação com reports e times multidisciplinares.
Conhecimento generalista em Oracle EBS é um diferencial.
**Soft Skills**
Energia, Organização, Foco em resultado.
Liderar por exemplo (com comportamento e conhecimento técnico do tema).
Mentalidade ágil, Mindset tático e estratégico e alto poder de transformar.
Trabalho com alta gestão de tecnologia (Reports, alinhamento, atuação, proposição de melhorias e poder de transformação).
Fácil relacionamento com clientes, pares e superiores.