O que você precisa ter para conquista essa posição?Experiência: Vivência prévia na área comercial, com foco em prospecção (modelo hunter), será um diferencial; Experiência no segmento B2B, preferencialmente com soluções de mobilidade, logística ou meios de pagamento; Soft skills: Perfil proativo, resiliente e orientado a resultados; Excelente comunicação e poder de negociação; Capacidade de autogestão e organização; Espírito colaborativo e foco no cliente. Skills Técnicos: Conhecimento em funil de vendas e técnicas de prospecção ativa; Pacote Office (especialmente Excel e PowerPoint); Desejável conhecimento em soluções de gestão de frotas ou meios de pagamento. Educação: Ensino Superior completo em Administração, Marketing, Engenharia, Economia ou áreas correlatasMissão: Atuar de forma estratégica e proativa na prospecção de novos clientes;Identificar oportunidades de expansão e desenvolvimento de novos negócios;Promover as soluções de gestão de frotas agregando valor ao negócio dos clientes;Responsável por expandir a base de clientes, impulsionar o crescimento da carteira e contribuir diretamente para os resultados da companhia; Quais serão suas responsabilidades e desafios? Identificar e prospectar ativamente novos clientes com perfil aderente às soluções Profrotas;Realizar visitas comerciais presenciais e virtuais para apresentação da proposta de valor;Desenvolver e manter um pipeline de oportunidades atualizado e qualificado;Negociar condições comerciais e acompanhar o processo de fechamento de contratos;Monitorar tendências de mercado e concorrência para identificar novas oportunidades;Utilizar ferramentas de CRM para registro e acompanhamento das interações com clientes.