Requisitos:Ensino Médio Completo;Curso técnico ou Superior em RH/ADM ou cursos correlatos (necessário estar cursando);Qualificações:Boa redação;Pacote office nível intermediário;Noções de rotinas de Departamento Pessoal e políticas de RH.Competências:Bom relacionamento interpessoal;Organização;Proatividade;Discrição;Concentração;Prazer em Servir.Conferência de documentação e dados para admissão;Inclusão e exclusão de benefícios;Atendimento as dúvidas dos colaboradores;Validação de dados para o E-Social;Cadastro de colaboradores em sistema de Folha ADP e Senior;Gestão de ponto eletrônico;