Responsabilidades ;Processamento da folha de pagamento mensal.Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).Elaboração de relatórios e guias de recolhimento.Gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde).Admissão e rescisão de contratos de trabalho.Requisitos ;Ensino superior completo em áreas correlatas.Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.Experiência em sistemas de folha de pagamento (ex: Totvs, SAP).Domínio do pacote Office, principalmente Excel.Conhecimento em eSocial.Habilidades ;Organização e atenção aos detalhes.Capacidade analítica e de resolução de problemas.Boa comunicação interpessoal.Proatividade e senso de urgência.Habilidade em lidar com prazos e demandas simultâneas.
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