Missão
Como Gerente de Marketing de Influência para a Divisão de Produtos Profissionais, você será a liderança estratégica por trás das nossas iniciativas de Advocacy & Influence (A&I). Sua missão será trazer mais robustez à área, garantindo que nossos investimentos gerem o máximo impacto e retorno para marcas como L'Oréal Professionnel. Você se reportará à liderança de Digital e terá o desafio de construir credibilidade imediata junto a uma equipe de alta performance e às áreas de interface.
Principais Responsabilidades
* Liderar a estratégia de A&I: Desenvolver e executar um plano de influência robusto, alinhado aos objetivos de negócio e garantindo que o orçamento seja alocado de forma estratégica e eficiente.
* Analisar e otimizar o ROI: Monitorar os KPIs do ecossistema de Advocacy & Influence para avaliar a performance das campanhas, justificar os investimentos e identificar novas oportunidades de crescimento.
* Atuar como parceiro(a) do negócio: Colaborar de perto com as equipes de marketing e produto, utilizando seu conhecimento transversal do ecossistema digital para impulsionar a conversão.
* Contribuir plataformas estratégicas: Contribuir para desenvolvimento e evolução da plataforma com a performance de ferramentas-chave como L'Orealistar e L'Orealistar Pro Club para fortalecer nosso relacionamento com influenciadores e profissionais da beleza.
* Social Commerce: Desenvolver a visão e contribuir no desenho estratégico de social commerce para a divisão.
Conhecimentos Necessários
* Conhecimento em Advocacy & Influence e todo ecossistema de suporte com interface com as áreas de mídia, social listening e social behaviour.
* Habilidade para analisar dados, gerenciar orçamentos e tomar decisões com foco em ROI.
* Capacidade de construir relacionamentos e credibilidade rapidamente em um ambiente dinâmico.
* Compreensão do dia a dia do marketing de produto e foco em conversão.
* Fluência em inglês.
O Que Você Vai Encontrar
* Possibilidades de crescimento, incluindo carreira internacional;
* Ambiente inclusivo e diverso;
* Cultura voltadapara pessoas, pessoas e pessoas!
Estamos empenhados em garantir processos de recrutamento inclusivos e em defender a contratação e promoção de cada candidato de forma ética e equitativa.
O Grupo proíbe estritamente a discriminação contra qualquer candidato a emprego de qualquer característica protegida por lei.
Você precisa ter pelo menos 18 (dezoito) anos para se inscrever.
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