Descrição do CargoO candidato escolhido para o cargo de Analista de Metodologias Ágeis Pleno será responsável por construir e gerenciar projetos de dados e análise.Será fundamental a capacidade de desenvolver soluções inovadoras, colaborativas, responsáveis e focadas no cliente.Ao atuar como Analista de Agilidade, você fará parte da Unidade de Negócios de Loss Prevention, trabalhando em conjunto com o time de Produtos.Potencialize o trabalho da equipe, dando consistência ao campo operacional e garantindo que todos entendam e apliquem os princípios da agilidade.Empodere as pessoas e a empresa, visando primariamente o trabalho harmônico em equipe.Seu dia a dia:Promover a utilização de Metodologias Ágeis, garantindo que seja entendida e aplicada pelo time;Apoiar na construção de cultura de equipe, feedback e melhoria contínua (Kaizen);Gerenciar o fluxo de trabalho e a organização do time;Conduzir as cerimônias ágeis adotadas pelo time;Ser guardião do quadro utilizado pelo time, garantindo a organização do backlog e sprints;Analisar regularmente as métricas do time, acompanhando os indicadores operacionais de eficiência do fluxo de trabalho, promovendo uma visão 360 da operação.Gerir as interferências externas de modo a assegurar foco no planejamento de trabalho;Remover impedimentos (técnicos, operacionais, contratuais, organizacionais, etc) que atrapalhem o andamento das atividades diárias do time;Estar sempre atualizado sobre metodologias ágeis e buscar formas alternativas de promover a melhoria contínua do time;Organização de documentações, políticas e acordos do time e promover a otimização de processos;Habilidades e Qualificações ExigidasPara assumir as responsabilidades deste cargo, é necessário ter as seguintes habilidades:Apresentar boa comunicação, pois somos um time bastante pró ativo e com necessidade de articulação de ideias;Encarar as mudanças como oportunidades e aprender com seus erros;Facilidade em compartilhar conhecimento com seus pares;Habilidade em organização e planejamento;Apoiar no desenvolvimento da cultura de alta performance em equilíbrio com um clima leve;Saber como construir com outras pessoas e desfrutar do trabalho em equipe;Experiência atuando como Analista de Agilidade;Experiência em processos de desenvolvimento de software;Conhecimento em técnicas de facilitação;Conhecimento em métricas de times ágeis;