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Encarregado(a) de departamento pessoal

Foz do Iguaçu
Hotel Recanto Cataratas Resort
Anunciada dia 13 junho
Descrição

Descrição da vaga: Oportunidade de Trabalho - Recanto Cataratas Thermas Resort & Convention (Foz do Iguaçu - PR) Cargo:Encarregado(a) de Departamento Pessoal Horário: 08h00 às 17h00 de seg. à sexta, sábados das 08:00 às 12:00 Salário: R$ à combinar Benefícios gerais: - Premiação de assiduidade: R$200,00- Plano Odontológico | Seguro de Vida | Clube de Descontos - Estacionamento | Refeição no Local | Yoga e Ginástica Laboral - Day Off no mês do aniversário | Assistência Funeral - Cesta Natalidade | Bonificação Anual - Plano de Saúde (coparticipação)-Telemedicina e Telepsicologia Requisitos e conhecimentos: → Superior completo em Adm, Contabilidade ou áreas afins; → Conhecimento e experiência em Pacote Office; → Conhecimento dos subsistemas de RH; → Conhecimento prático com e-social; → Conhecimento em legislação trabalhista. → Experiência com folha de pagamento, rescisões, férias e demais rotinas; → Experiência na elaboração de indicadores de Departamento Pessoal; → Experiência em gestão de pessoas. Atividades: - Conduzir os processos relacionados a admissão e rescisão, orientando, monitorando e fiscalizando se estão de acordo com a legislação trabalhista, bem como propor para a alta gestão procedimentos e fluxos para otimizar este processo; - Fazer a gestão dos contratos de benefícios, acompanhando e negociando reajustes, para que atendam as necessidades dos colaboradores e do hotel. - Conduzir os procedimentos relacionados ao fechamento da folha de pagamento, supervisionando e fiscalização a aplicação de cálculos de acordo com a legislação trabalhista; - Acompanhar e estar atualizado com relação à legislação trabalhista as convenções, acordos, e dissídios coletivos das categorias da empresa e realizar os procedimentos necessários para aplicação; - Gerenciar a equipe, orientando e identificando necessidades de treinamentos ou recursos para suprir competências, bem como aprovar a programação de férias e de admissões e desligamentos; - Fazer a gestão de pessoas, por meio de feedback constante de forma respeitosa e assertiva, atuando de forma que haja retenção e engajamento da equipe, evitando o alto número de turnover; - Prestar suporte à Diretoria e a equipe, bem como realizar atividades correlatas de acordo com a atuação. Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Tipo de vaga: Tempo integral, Efetivo CLT Pagamento: R$6.200,00 por mês Benefícios: - Assistência médica - Assistência odontológica - Estacionamento gratuito - Seguro de vida - Vale-transporte

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