Principais Atribuições:Apoiar nas rotinas de Departamento Pessoal, incluindo admissões, demissões e folha de pagamento. Realizar conferência e controle de documentação trabalhista. Apoiar nos cálculos de férias, 13 salário, rescisões e encargos. Apoiar no controle e administração de benefícios (vale transporte, alimentação, plano de saúde, entre outros). Realizar rotinas de ponto eletrônico e controle de jornada. Apoiar em rotinas relacionadas ao eSocial, FGTS, INSS e IRRF. Requisitos:Desejável conhecimento em legislação trabalhista e previdenciária (CLT, eSocial, FGTS, INSS, IRRF). Desejável experiência com processos de admissão, demissão e folha de pagamento. Desejável experiência com cálculos de férias, 13 salário, rescisões e encargos. Desejável experiência com rotinas de ponto eletrônico e controle de jornada. Desejável formação em Técnico em Contabilidade ou cursando Ciências Contábeis, Administração ou áreas afins. Competências Comportamentais:Organização. Atenção aos detalhes. Responsabilidade. Proatividade. Boa comunicação. Jornada de Trabalho:De segunda a sexta-feira, em horário comercial Remuneração:Salário + Convênio com academia + Prêmio assiduidade + Vale Alimentação + Plano de Saúde..Formação Acadêmica:Não informadoSalário:A combinarCargo:Assistente de departamento pessoalEmpresa:Rhf talentosAtividades de consultoria em gestão empresarial, exceto consultoria técnica específica.Ramo:Recursos Humanos/ Recrutamento e seleção (DF)