Analista de Recursos Humanos
O nosso time está crescendo e estamos procurando por um profissional com espírito inovador e senso de responsabilidade para atuar como Analista de RH. Será responsável por todos os subsistemas da área de Recursos Humanos, garantindo a entrega dos processos, o cumprimento da legislação e o suporte estratégico às lideranças e colaboradores.
Principais Atividades:
* Responsável por todo o processo de Departamento Pessoal;
* Admissão, rescisão e homologação;
* Fechamento de folha de pagamento, encargos sociais (FGTS, INSS, IRRF), eSocial, CAGED, DIRF, RAIS;
* Gestão de benefícios (VT, VR, assistência médica e odontológica, seguro de vida);
* Controle e fechamento de ponto eletrônico e banco de horas;
* Atualização de documentações e arquivos legais, garantindo conformidade com a legislação trabalhista.
Requisitos:
* Superior completo em Administração, Psicologia, Recursos Humanos ou áreas correlatas;
* Experiência comprovada na função, atuando como Analista de RH Pleno em todas as frentes de RH;
* Excel intermediário/avançado;
* Vivência com sistemas de folha de pagamento e ponto eletrônico;
* Conhecimento atualizado em legislação trabalhista, rotinas de DP, RS, TD, Clima Organizacional e Desenvolvimento de Pessoas;
* Perfil proativo, organizado, com boa comunicação e visão estratégica.
Benefícios:
* Vale Refeição (VR)
* Vale Transporte (VT)
* Assistência Médica após os 3 primeiros meses
* Assistência Odontológica após os 3 primeiros meses
* Wellhub (Gympass) após os 3 primeiros meses
* Seguro de Vida
* Day Off aniversário
Local de Trabalho:
Modelo de trabalho híbrido, com idas ao escritório em dias alternados da semana.
Dados Obrigatórios:
* Experiência profissional
* Pretensão salarial
* Endereço completo
* Formação acadêmica (Ensino Médio, Graduação, Tecnólogo)
Habilidades Técnicas:
* Excel - Intermediário/Avançado
* Conhecimento em departamento pessoal - Avançado
* Conhecimento em endomarketing - Intermediário
* Conhecimento em processos de recrutamento e seleção - Avançado
* Conhecimento em treinamento e desenvolvimento - Intermediário/Avançado
* Conhecimento em gestão de desempenho e carreira - Intermediário
Recrutamento:
Externo