Responsabilidades ;
Processamento da folha de pagamento mensal.
Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).
Elaboração de relatórios e guias de recolhimento.
Gestão de benefícios (VT, VR, plano de saúde).
Admissão e rescisão de contratos de trabalho.
Requisitos ;
Ensino superior completo em áreas correlatas.
Sólido conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
Experiência em sistemas de folha de pagamento (ex: Totvs, SAP).
Domínio do pacote Office, principalmente Excel.
Conhecimento em eSocial.
Habilidades ;
Organização e atenção aos detalhes.
Capacidade analítica e de resolução de problemas.
Boa comunicação interpessoal.
Proatividade e senso de urgência.
Habilidade em lidar com prazos e demandas simultâneas.